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湖北省普通高校毕业生就业协议书5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

丙方（学校）：_________

根据《湖北省普通高校毕业生就业工作条例》和相关法律法规，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方就业事宜达成如下协议：

一、协议期限

1.本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。

2.协议期满前，经双方协商一致，可以续签本协议。

二、工作内容和地点

1.甲方同意录用乙方从事_____工作，具体岗位和职责如下：

岗位名称：_________

岗位职责：_________

2.工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行_____小时工作制，每周工作_____小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息_____日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班费用。

四、工资待遇及社会保险

1.甲方每月向乙方支付工资，具体数额为_____元。工资支付时间应为每月的_____日。

2.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例为：养老保险_____%，医疗保险_____%，失业保险_____%，工伤保险_____%，生育保险_____%。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

3.甲方应按规定向乙方支付各项津贴、补贴及奖金等福利待遇。

五、保密义务

1.乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密、技术资料等保密信息保密，不得泄露给外界。

2.乙方在离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密等保密信息。

六、违约责任及赔偿责任

1.甲乙丙三方中的任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。违约方应支付违约金_____元给守约方。

2.因违约造成损失的，违约方应承担赔偿责任，赔偿金额以实际损失为准。

七、其他约定事项

1.乙方在协议期内应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2.乙方在协议期内不得擅自离职，如需离职应提前_____日提出书面申请，并办理相关离职手续。否则，应承担违约责任。

3.甲方在协议期内不得随意解除劳动合同，如需解除劳动合同应提前_____日通知乙方，并支付相应的赔偿金。否则，应承担违约责任。

4.甲乙丙三方在协议期内应友好协商解决遇到的问题。如协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如仲裁后仍无法解决的，可向法院提起诉讼。

5.本协议未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

6.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。本协议自三方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：_________（盖章）

法定代表人：_________（签字）

联系方式：_________

位置：_________

邮编：_________

电话：_________

传真：_________

电子邮箱：_________

乙方（毕业生）：_________（签字）

联系方式：_________

位置：_________

邮编：_________

电话：_________

传真：_________

电子邮箱：_________

丙方（学校）：_________（盖章）

法定代表人：_________（签字）

联系方式：_________

位置：_________

邮编：_________

电话：_________

传真：_________

电子邮箱：_________

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方经友好协商，达成以下就业协议：

一、协议内容

1.甲方同意接收乙方为正式员工，并安排其在_________部门从事_________工作。

2.乙方同意接受甲方的聘用，并承诺遵守甲方的各项规定，完成甲方分配的任务。

3.甲方将按照乙方的学历和工作经验，给予相应的薪资待遇和福利待遇。

4.乙方在甲方的工作年限为_________年，自_________年_________月___