- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2025年会计职称考试《初级会计实务》税务处理与筹划经典案例解析题
一、单项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)
1.下列各项中,不属于增值税征税范围的是()。
A.销售货物
B.销售不动产
C.销售无形资产
D.提供加工修理修配劳务
2.企业销售商品时,如果采取分期收款方式,增值税的纳税义务发生时间为()。
A.货物发出的当天
B.货款收到的当天
C.合同约定的收款日期的当天
D.货物交付的当天
3.企业进口货物,按照组成计税价格和规定的税率计算应纳税额。下列各项中,不属于组成计税价格组成部分的是()。
A.货物关税
B.货物增值税
C.货
您可能关注的文档
- 2025年人力资源管理师二级专业技能真题解析卷:深度解析与策略.docx
- 2025年人力资源管理师二级薪酬福利组合设计试题集.docx
- 2025年人力资源管理师二级薪酬设计综合应用试题集锦.docx
- 2025年人力资源管理师劳动关系协调专项押题卷(通关必备).docx
- 2025年人力资源管理师四级理论知识真题汇编,历年真题权威解读与预测卷.docx
- 2025年人力资源管理师四级理论考试试卷(人力资源基础)-考试大纲深度解读.docx
- 2025年人力资源管理师四级考试理论模拟试卷(人力资源基础)解题技巧揭秘.docx
- 2025年人力资源管理师(一级)人力资源战略规划与绩效管理模拟试卷(实战案例深度解析).docx
- 2025年人力资源管理师(三级)技能操作模拟试卷:招聘与培训人才发展.docx
- 2025年人力资源管理师(三级)技能操作模拟试卷:招聘与培训实务技巧精讲.docx
文档评论(0)