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2025年人力资源管理师劳动关系协调专项押题卷（通关必备）.docx

2025年人力资源管理师劳动关系协调专项押题卷（通关必备）.docx

    2025年人力资源管理师劳动关系协调专项押题卷（通关必备）

    一、单选题（每题2分，共10分）

    1.下列哪一项不属于劳动关系的范畴？

    A.劳动合同

    B.劳动争议

    C.劳动保护

    D.工资支付

    2.劳动合同法规定的劳动合同的必备条款中，以下哪项不属于？

    A.工作内容

    B.工作地点

    C.工作时间

    D.劳动保护

    3.劳动法规定，用人单位单方解除劳动合同应当提前多少日以书面形式通知劳动者本人？

    A.3日

    B.7日

    C.15日

    D.30日

    4.劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书自作出之日起多少日内，当事人没有申请法院起诉的，裁决书发生法律效力？

    A.3日

    B.5日

    C.7日

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