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2025年人力资源管理师（三级）技能操作模拟试卷：招聘与培训实务技巧精讲.docx

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    2025年人力资源管理师（三级）技能操作模拟试卷：招聘与培训实务技巧精讲

    一、选择题（每题2分，共20分）

    1.以下哪项不属于人力资源规划的内容？

    A.人员招聘

    B.员工培训

    C.员工薪酬

    D.员工离职

    2.以下哪项不属于招聘渠道？

    A.网络招聘

    B.校园招聘

    C.人才市场招聘

    D.员工推荐

    3.以下哪项不属于面试技巧？

    A.提前了解候选人

    B.避免提问过于私人化的问题

    C.面试过程中保持微笑

    D.面试结束后立即评价候选人

    4.以下哪项不属于培训需求分析的方法？

    A.调查问卷

    B.访谈

    C.数据分析

    D.案例研究

    5.以下哪项不属于培训效果评估的方法？

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