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2025年企业人力资源规划师二级考试模拟试卷：人力资源规划与员工绩效评估.docx

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    2025年企业人力资源规划师二级考试模拟试卷：人力资源规划与员工绩效评估

    一、选择题（每题2分，共20分）

    1.人力资源规划的核心目标是（）。

    A.确保组织战略目标的实现

    B.提高员工满意度

    C.降低人力资源成本

    D.提高员工工作效率

    2.以下哪项不属于人力资源规划的步骤？（）

    A.确定组织战略目标

    B.分析组织内部与外部环境

    C.制定人力资源规划

    D.实施人力资源规划

    3.人力资源规划的依据不包括（）。

    A.组织战略目标

    B.市场需求

    C.法律法规

    D.组织文化

    4.以下哪项不属于人力资源规划的基本内容？（）

    A.人员需求预测

    B.人员供给

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