成都高新技术企业研发人员劳动合同模板.docxVIP

成都高新技术企业研发人员劳动合同模板

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

住址：______________________________

鉴于甲方为高新技术企业，乙方愿意受聘于甲方从事研发工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

（1）劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

（2）劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事研发工作，具体工作内容为：____________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________________。

3.乙方工资发放时间为：____________________________。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方应保证乙方的工作环境符合国家规定，保障乙方身体健康。

3.甲方应采取有效措施，预防和控制职业危害。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未及时足额支付劳动报酬的；

（4）克扣或者无故拖欠劳动报酬的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

（1）劳动合同期满，双方同意续签劳动合同的，应在本合同期满前____日内续签。

（2）劳动合同期满，双方均未提出续签劳动合同的，本合同自动终止。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方在甲方工作期间，不得兼职其他单位工作。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

十、合同生效

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方入职登记表

3.乙方学历、学位证书复印件

4.乙方其他相关证明材料