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安全顾问公司安保人员劳动合同规范模板

甲方（用人单位）：________

乙方（劳动者）：________

合同编号：________

签订日期：____年__月__日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事安全顾问公司安保人员工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日止。

2.乙方在合同期间，如因工作需要，甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作地点。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事安全顾问公司安保人员工作，负责甲方单位的内部安全保卫工作。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方单位的各项规章制度，服从甲方单位的安排和管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币____元。

2.甲方根据国家规定和乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金、津贴等。

3.乙方工资发放时间为每月____日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

（1）提供工作期间的住宿条件；

（2）提供工作期间的饮食条件；

（3）提供工作期间的服装及装备；

（4）提供必要的培训机会；

（5）其他福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方单位的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照约定支付劳动报酬的；

（3）未提供劳动安全卫生条件的；

（4）未按照约定提供必要的劳动防护用品的；

（5）未按照约定提供必要的劳动条件的。

3.除上述情形外，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营、管理等方面的秘密。

2.乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规的规定执行。

甲方（盖章）：________

法定代表人（或委托代理人）：________

乙方（签字）：________

签订日期：____年__月__日