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2025年度SQ事业单位档案管理员聘用合同

甲方（用人单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（应聘者）：

住址：________________________

鉴于甲方根据工作需要，决定聘用乙方担任档案管理员，乙方自愿接受甲方聘用，双方经协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.本合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签。

二、岗位职责

1.乙方应在甲方指导下，负责管理、维护、整理、归档和提供查询服务；

2.乙方应遵守国家档案法律法规，确保档案资料的安全、完整和准确；

3.乙方应定期对档案进行鉴定、销毁和更新；

4.乙方应接受甲方的工作安排，服从甲方的工作调度。

三、工作时间和工作地点

1.乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体工作时间如下：

周一至周五：上午____点至____点，下午____点至____点；

周六、周日及国家法定节假日：休息。

2.乙方的工作地点为：________________________。

四、工资及福利待遇

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付；

2.乙方享受国家规定的各类休假待遇，包括法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等；

3.乙方在合同期间，享有国家规定的社会保险和住房公积金。

五、保密条款

1.乙方应遵守国家保密法律法规，对在工作中了解到的甲方内部信息和档案资料负有保密义务；

2.乙方不得将甲方内部信息和档案资料泄露给任何第三方。

六、违约责任

1.甲方违约：

a.甲方未按约定支付乙方工资，应向乙方支付工资总额的____%作为违约金；

b.甲方未按约定提供乙方福利待遇，应向乙方支付____元作为违约金。

2.乙方违约：

a.乙方未经甲方同意，擅自离职，应向甲方支付____元作为违约金；

b.乙方泄露甲方内部信息和档案资料，应承担相应的法律责任。

七、合同解除

1.合同期满或双方协商一致解除本合同；

2.乙方严重违反工作纪律或职业道德，甲方有权解除本合同；

3.乙方因特殊原因需提前解除本合同，应提前____个工作日向甲方提出书面申请。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

九、签署

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日