中级银行从业资格之《中级银行管理》综合提升测试卷word附答案详解.docxVIP

中级银行从业资格之《中级银行管理》综合提升测试卷

第一部分单选题(50题)

1、一些大型银行和一些股份制商业银行采用（）、平衡计分卡等国际通行的绩效管理方法。

A.关键绩效指标

B.经济资本指标

C.经济增加值

D.资本收益率

【答案】：A

【解析】本题考查一些大型银行和股份制商业银行所采用的国际通行绩效管理方法。对选项A的分析关键绩效指标（KPI）是用于衡量工作人员工作绩效表现的量化指标，是绩效计划的重要组成部分。它把企业的战略目标分解为可操作的工作目标，是国际上广泛应用的一种绩效管理方法，在银行等金融机构也经常使用。一些大型银行和股份制商业银行会采用关键绩效指标来明确工作重点、评估员工绩效等，所以选项A符合题意。对选项B的分析经济资本指标主要是用于衡量银行在一定的置信水平下，为了应对非预期损失所需要持有的资本量，它侧重于风险的度量和资本的配置，并非主要的绩效管理方法，所以选项B不符合。对选项C的分析经济增加值（EVA）是指从税后净营业利润中扣除包括股权和债务的全部投入资本成本后的所得，其核心是资本投入是有成本的，企业的盈利只有高于其资本成本时才会为股东创造价值。它更多地是用于评估企业的价值创造能力，而非作为直接的绩效管理方法，所以选项C不符合。对选项D的分析资本收益率是指企业净利润与平均资本的比率，反映企业运用资本获得收益的能力。它是一个衡量企业盈利能力的指