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服务专卖店劳动合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方所经营的专卖店担任________职务，负责______工作。

2.乙方的工作地点为甲方所属的专卖店。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，不得迟到早退。

2.休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利。具体安排按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月______元。

2.甲方按照企业薪酬制度及乙方的工作表现、业绩等因素调整乙方的工资水平。

3.甲方于每月的______日支付乙方的工资。除法定原因外，甲方不得随意延期支付工资。

五、社会保险与福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3.乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程，避免事故的发生。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动合同的各项约定。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照企业规章制度进行处理。

八、保密义务

1.乙方在工作期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。

2.若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

九、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方均可提出变更或解除合同的要求，但应提前一个月通知对方。

2.若乙方有下列情形之一，甲方可立即解除合同：在试用期间被证明不符合录用条件的。严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响等。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。

十、违约责任及赔偿

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，给对方造成损失的，还应支付赔偿金。具体数额视损失情况而定。

十一、其他约定事项

甲乙双方可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方均应严格遵守本合同的约定，切实履行合同义务。如有争议，应首先协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。本合同条款符合国家法律法规的规定，甲乙双方已经充分阅读并理解其含义，自愿签署本合同。本合同解释权归甲方所有。本合同自双方签字之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份为凭。本合同未尽事宜由双方协商解决。双方签字盖章后生效。（以下无正文）甲方（盖章）：___________________（盖章）日期：___________________乙方法人代表（签字）：___________________（签字）日期：___________________（注：此合同为正式合同文本）请务必仔细阅读并理解以上条款内容后再签字盖章

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。

二、工作内容和工作地点

乙方在甲方服务的专卖店从事_____________工作。甲方根据经营需要或规章制度调整工作岗位时，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

甲方根据专卖店经营需要，实行以下工时制度：

1.标准工时制度。

2.综合计算工时制度。

3.不定时工时制度。

乙方享有法定的节假日和婚假、产假等假期权利。休假期间工资发放