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宿舍安全条例管理制度

总则

1.目的

为加强公司宿舍管理，保障员工人身和财产安全，创造安全、整洁、舒适的居住环境，特制定本宿舍安全条例管理制度。

2.适用范围

本制度适用于公司为员工提供的宿舍区域。

3.管理原则

宿舍管理遵循安全第一、预防为主、文明居住、规范有序的原则。

入住与退宿管理

1.入住流程

员工因工作需要申请入住宿舍，需填写《宿舍入住申请表》，经部门负责人审核、行政部门批准后，到宿舍管理部门办理入住手续。

宿舍管理部门根据房源情况，为员工分配宿舍，并发放宿舍钥匙及相关物品。

2.退宿流程

员工离职或因其他原因不再需要居住宿舍时，应提前[X]天向宿舍管理部门提出退宿申请，填写《宿舍退宿申请表》。

退宿前，员工需清理宿舍卫生，归还宿舍钥匙及相关物品，经宿舍管理部门检查验收合格后，办理退宿手续。

3.注意事项

员工入住宿舍时，应如实填写个人信息，不得擅自调换宿舍或私自留宿他人。

退宿时，如发现宿舍设施设备损坏或丢失，员工应照价赔偿。

安全管理

1.消防安全

宿舍内严禁使用明火，如电炉、酒精炉、蜡烛等。

不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器（如热得快、电炒锅等）。

保持消防通道畅通，不得在通道内堆放杂物。

熟悉宿舍内的消防设施设备位置和使用方法，如灭火器、消火栓等。

定期组织消防安全检查，及时消除火灾隐患。

2.用电安全

遵守宿舍用电规定，不得超负荷用电。

离开宿舍时，应关闭电器设备电源，拔掉插头。

发现电器设备故障或漏电等情况，应及时报告宿舍管理部门，不得自行拆卸维修。

3.财产安全

妥善保管个人财物，贵重物品应随身携带或锁入宿舍柜子内。

离开宿舍时，应关好门窗，防止财物被盗。

如发现财物丢失或被盗，应及时向宿舍管理部门和保卫部门报告，并保护好现场。

4.人身安全

遵守宿舍作息时间，不得在宿舍内大声喧哗、吵闹，影响他人休息。

不得在宿舍内进行赌博、打架斗殴等违法违纪行为。

注意个人卫生，保持宿舍整洁，预防疾病传播。

如遇突发紧急情况，应保持冷静，及时采取正确的应对措施，并报告宿舍管理部门或相关人员。

卫生管理

1.个人卫生

员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤理发。

定期清洗床上用品、衣物等，保持整洁干净。

2.宿舍卫生

实行宿舍卫生值日制度，由宿舍成员轮流负责打扫宿舍卫生。

每天打扫宿舍地面、桌面、门窗等，保持宿舍整洁卫生。

定期清理宿舍垃圾，将垃圾倒入指定垃圾桶内，不得随意丢弃。

保持宿舍内物品摆放整齐，不得乱堆乱放。

3.公共区域卫生

宿舍公共区域（如走廊、楼梯、卫生间等）的卫生由宿舍管理部门负责安排专人打扫。

员工应爱护公共区域卫生，不得在公共区域乱扔垃圾、吐痰等。

设施设备管理

1.设施设备配备

宿舍内配备必要的生活设施设备，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器等。

员工应爱护宿舍设施设备，不得故意损坏。

2.设施设备维修

如宿舍设施设备出现故障或损坏，员工应及时向宿舍管理部门报告。

宿舍管理部门接到报告后，应及时安排维修人员进行维修。

维修费用由公司承担，但因员工故意损坏造成的维修费用，由员工个人承担。

3.设施设备使用

员工应按照设施设备的使用说明正确使用，不得擅自更改或拆卸设施设备。

不得在宿舍设施设备上张贴、涂写、刻画等。

宿舍秩序管理

1.作息时间

员工应遵守宿舍作息时间，按时起床、睡觉。

晚上[具体时间]后，应保持安静，不得影响他人休息。

2.访客管理

员工如有访客，应提前告知宿舍管理部门，并在访客登记处进行登记。

访客应在规定时间内离开宿舍，不得在宿舍内留宿。

3.物品摆放

员工个人物品应摆放整齐，不得占用公共空间。

不得在宿舍内饲养宠物。

4.公共设施使用

员工应合理使用宿舍公共设施，不得浪费水电等资源。

不得在公共设施上进行与使用目的无关的活动。

违规处理

1.违规行为界定

违反本宿舍安全条例管理制度的行为，均属于违规行为。

具体违规行为包括但不限于：消防安全违规、用电安全违规、财产安全违规、人身安全违规、卫生管理违规、设施设备管理违规、宿舍秩序管理违规等。

2.违规处理方式

对于首次违规的员工，宿舍管理部门将进行口头警告，并要求其立即整改。

对于多次违规或情节严重的员工，宿舍管理部门将视情况给予书面警告、罚款、取消住宿资格等处理，并将处理结果通报员工所在部门。

因违规行为给公司或他人造成损失的，员工应承担相应的赔偿责任。

对于违反法律法规的行为，公司将依法追究其法