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宿舍收纳宿舍管理制度

一、总则

（一）目的

为了加强公司宿舍管理，给员工提供一个安全、整洁、舒适的居住环境，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于公司所有入住宿舍的员工。

（三）管理原则

1.以人为本，保障员工的基本生活需求，维护员工的合法权益。

2.规范管理，明确职责，确保宿舍管理工作有序进行。

3.安全第一，预防为主，消除安全隐患，保障员工生命财产安全。

4.文明和谐，倡导员工遵守社会公德和宿舍管理规定，营造良好的居住氛围。

二、宿舍入住与退宿管理

（一）入住管理

1.新员工入职时，如有住宿需求，需填写《宿舍入住申请表》，经所在部门负责人签字同意后，交至行政部门。

2.行政部门根据宿舍实际情况进行分配，并通知员工入住时间和宿舍房号。

3.员工入住时，需到行政部门领取宿舍钥匙及相关物品，并签订《宿舍入住协议》。

（二）退宿管理

1.员工离职或因其他原因不再需要住宿时，应提前[X]天向行政部门提交《宿舍退宿申请表》。

2.行政部门在收到退宿申请后，安排人员对宿舍进行检查。如宿舍设施设备无损坏，卫生达标，员工结清相关费用后，方可办理退宿手续。

3.员工退宿时，需将宿舍钥匙及相关物品归还行政部门，并在《宿舍退宿登记表》上签字确认。

三、宿舍设施设备管理

（一）设施设备配备

1.公司为员工宿舍配备基本的生活设施设备，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器等。

2.行政部门定期对宿舍设施设备进行检查和维护，确保其正常使用。

（二）设施设备维修

1.员工发现宿舍设施设备出现故障或损坏时，应及时向行政部门报修。

2.行政部门接到报修后，应及时安排维修人员进行维修，并记录维修情况。

3.对于因员工个人原因造成设施设备损坏的，由员工负责赔偿。赔偿标准按照设施设备的实际价值或维修费用计算。

（三）设施设备使用规定

1.员工应爱护宿舍设施设备，不得随意损坏或拆卸。

2.不得在宿舍内私自安装或改装电器设备，如需使用大功率电器，需提前向行政部门申请并获得批准。

3.保持设施设备的清洁卫生，定期进行擦拭和保养。

四、宿舍卫生管理

（一）卫生标准

1.宿舍地面干净整洁，无垃圾、无污渍。

2.桌面、窗台、衣柜等家具表面清洁，无灰尘。

3.床铺整洁，被子叠放整齐，床单平整。

4.卫生间无异味，马桶、洗手盆等清洁干净，地面无水渍。

5.保持宿舍通风良好，空气清新。

（二）卫生值日安排

1.行政部门根据宿舍实际情况，制定卫生值日表，并张贴在宿舍内显眼位置。

2.卫生值日人员应按照值日表的安排，认真做好宿舍卫生清洁工作。

3.值日内容包括地面清扫、桌面擦拭、垃圾清理等，确保宿舍卫生达标。

（三）检查与考核

1.行政部门定期对宿舍卫生进行检查，检查结果将作为员工宿舍管理考核的重要依据。

2.对于卫生不达标的宿舍，行政部门将下达整改通知，要求限期整改。

3.连续[X]次卫生检查不合格的宿舍，将对该宿舍全体成员进行批评教育，并在公司内部进行通报。

五、宿舍安全管理

（一）安全制度

1.员工应严格遵守国家法律法规和公司宿舍安全管理制度，增强安全意识，确保自身和他人的生命财产安全。

2.不得在宿舍内使用明火，如焚烧物品、点蜡烛等。

3.不得私拉乱接电线，不得在宿舍内使用大功率电器（如电炉、热得快、电暖器等），如需使用特殊电器设备，需提前向行政部门申请并获得批准。

4.离开宿舍时，应关好门窗，切断电器电源，妥善保管好个人财物。

5.发现安全隐患或异常情况时，应及时向行政部门报告。

（二）消防安全

1.宿舍内配备必要的消防器材，如灭火器、消防栓等。员工应熟悉消防器材的使用方法，不得随意挪用或损坏。

2.严禁在宿舍内堆放易燃、易爆物品，保持疏散通道畅通。

3.定期组织员工进行消防安全知识培训和演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。

（三）安全检查

1.行政部门定期对宿舍进行安全检查，重点检查电器设备、消防设施、门窗等是否存在安全隐患。

2.对于检查中发现的安全问题，行政部门应及时下达整改通知，要求相关责任人限期整改。

3.对违反安全管理制度的行为，公司将视情节轻重给予相应的处罚，直至解除劳动合同。

六、宿舍行为规范

（一）作息时间

1.员工应遵守公司规定的作息时间，按时起床、睡觉，不得影响他人休息。

2.晚上[具体时间]后，应保持宿舍安静，避免大声喧哗、播放高分贝音乐等。

（二）文明礼貌

1.员工之间应相互尊重、团结友爱，不得在宿舍内发生争吵、打架等行为。

2.爱护公共财物，不得在宿舍墙壁、门窗等地方乱涂乱画