XX医院聘用合同.doc

第PAGE1页共NUMPAGES3页

XX医院聘用合同

甲方：XX医院

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则一致同意签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

第一条：合同期限

①合同有效期限自＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿＿月＿＿日止，为期＿＿年。其中＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿＿月＿＿日止，为试用期。

②在试用期内，甲乙双方应遵守以下条款：

ａ﹒甲方负责安排乙方工作，并为其提供必要的工作条件。

ｂ﹒甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。

ｃ﹒甲方按照公司规章制度考核乙方，如乙方对公司有突出贡献，经申请批准后可提前转正。

ｄ﹒乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责，团结协作，如有违反或不能按期达标者，则甲方有权将乙方调离现工作岗位或解除试用。

ｅ﹒乙方应严守工作中所获得的有关甲方的经营、财务、人事等机密，违反《保密制度》，则应承担相应责任并接受处理。

ｆ﹒乙方因工作绩效不佳，品质不良，有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除本合同，甲方不负任何责任。

ｇ﹒乙方如被解聘或自动申请解聘时，一经核准，应立即办理移交手续。

ｈ﹒乙方应于试用期满前一周向甲方提出转正申请，甲方根据乙方表现做出书面鉴定并提出转正意见。

③合同有效期满，甲方提前一个月以书面形式通知乙方是否续订合同。

第二条：工作岗位

①甲方聘用乙方在＿＿＿＿_________部担任＿＿＿＿__________工作。

②甲方确因工作需要，可以临时安排乙方做其他工作或依照乙方的能力（专业、工作、体力）和工作表现，调整乙方的工作岗位。

③乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成工作,并维护甲方的荣誉和利益。第三条：工作条件和劳动保护

①甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

②甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品和保健食品。

③甲方负责对乙方进行思想观念、职业道德、业务技能、劳动安全卫生及有关规章制度培训。

第四条：工作时间

①乙方每天工作时间不超过八小时，具体上下班时间由甲方决定。

②甲方确因工作需要乙方加班时，按照甲方有关规定给予乙方一定的补偿。每月加班不得超过36小时。

③乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。

第五条：劳动报酬

①按甲方现行工资制度确定乙方月标准工资元。其中试用期月工资为正式聘用后的月标准工资的80%，即每月元。甲方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按新的制度予以调整。

②甲方发薪日期为每月15日，遇节假日则提前或推迟一日或数日发放。

第六条：福利待遇

甲方依照政府规定向乙方支付福利费用，并积极办理必要的集体福利。

第七条：劳动纪律

①乙方应遵守国家法律法规。

②乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。

③乙方触犯国家的法律，被判刑的，本合同自行解除。

第八条：解除和不得解除合同的规定

①符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方。

a．在试用期内，发现不符合录用条件的。

b．乙方因严重违反劳动纪律。

c．乙方因病和非因公负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作的，也不能从事甲方另行安排的工作。

d．法律法规规定的其它情形。

②符合下列情况之一的，甲方不得解除本合同，辞退乙方。

a．乙方因病或非因公负伤在规定的医疗期内。

b．乙方因工伤或职业病在治疗、疗养期间和医疗终结后经劳动鉴定委员会确认部分或全部丧失劳动能力的。

c．乙方（指女性）在孕期、产期和哺乳期间。

③有下列情况之一的，乙方可以解除本合同。

a．经政府有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。

b．甲方不按照本合同规定向乙方支付劳动报酬的。

c．甲方不履行本合同或者违反政府有关法律、法规，侵犯乙方合法权益的。

d．乙方本人因特殊情况需要辞职并经甲方同意的。

e．法律规定的其它情形。

④甲乙双方任何一方提出解除合同，均应提前一个月书面通知对方（乙方在试用期内或违纪被辞退可不提前通知），方可办理解除合同的手续。在本合同解除之日起3日内，乙方应向甲方办理交接手续，将聘用期间掌握的甲方财务资料、业务合同、票据、财务、证照、印章等全部移交甲方，不得扣留、损毁、灭失。否则，应承担赔偿责任。

⑤如果乙方在本合同期内，由甲方出资进修（含境内、外实习培训）需要延长合同期限的，由甲乙双方另签协议。甲方出资培训的，乙方提出辞职或自行离职，应向甲方支付双倍数额的培训费，如甲乙双方另签订有关培训协议则按培训协议相应规