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2025最新工伤预防知识竞赛考试参考题库(+答案)

一、选择题

1.依据《工伤保险条例》，工伤保险费根据（）的原则，确定费率。

A.以支定收、收支平衡

B.以收定支、收支平衡

C.以支定收、收大于支

D.以收定支、支大于收

答案：A。依据《工伤保险条例》规定，工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则确定费率，即根据工伤保险基金的支出情况来确定征收的工伤保险费规模，以保证基金收支平衡。

2.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A.15

B.30

C.60

D.90

答案：B。《工伤保险条例》规定，职工发生相关事故或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3.劳动能力鉴定结论作出之日起（）后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

A.半年

B.1年

C.2年

D.3年

答案：B。根据相关规定，劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，相关主体认为伤残情况发生变化的，可申请劳动能力复查鉴定。

4.以下哪种情形不能认定为工伤（）

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.因犯罪或者违反治安管理伤亡的

C.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

D.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

答案：B。《工伤保险条例》明确规定，因犯罪或者违反治安管理伤亡的不能认定为工伤，而其他选项A、C、D均属于可认定为工伤的情形。

5.某职工在下班后，与朋友在酒吧聚会时发生斗殴受伤，该职工（）认定为工伤。

A.可以

B.不可以

C.视具体情况

D.由单位决定是否

答案：B。此情况不符合工伤认定中在工作时间、工作场所因工作原因受伤等条件，所以不可以认定为工伤。

6.用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位（）。

A.应当到当地社会保险经办机构变更登记

B.不需要办理任何手续

C.自行选择是否继续参加工伤保险

D.可以停止缴纳工伤保险费

答案：A。用人单位出现分立、合并、转让等情况时，承继单位承担原单位工伤保险责任，原已参加工伤保险的，承继单位应到当地社会保险经办机构变更登记。

7.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的（）。

A.50％、40％或者30％

B.60％、50％或者40％

C.70％、60％或者50％

D.80％、70％或者60％

答案：A。这是《工伤保险条例》中关于生活护理费支付标准的规定。

8.职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。

A.职工或者其近亲属

B.用人单位

C.社会保险行政部门

D.劳动争议仲裁委员会

答案：B。在工伤认定争议中，若职工或其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，用人单位承担举证责任。

9.用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由（）负担。

A.工伤保险基金

B.用人单位

C.职工个人

D.社会保险行政部门

答案：B。用人单位未按规定时限提交工伤认定申请，期间符合规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。

10.下列关于工伤职工劳动能力鉴定费用支付错误的是（）。

A.由用人单位支付

B.初次鉴定费用由工伤保险基金支付

C.再次鉴定费用由申请方预付，再次鉴定结论与初次鉴定结论一致的，鉴定费用由申请方承担

D.再次鉴定结论与初次鉴定结论不一致的，鉴定费用由工伤保险基金支付

答案：A。初次鉴定费用由工伤保险基金支付，再次鉴定费用按情况支付，实施中并不是都由用人单位支付。

二、填空题

1.我国工伤保险制度遵循（）、无过失补偿、个人不缴费、区分因工和非因工、补偿与预防康复相结合、集中管理、一次性补偿与长期补偿相结合、确定伤残和职业病等级等原则。

答案：强制实施。我国工伤保险制度遵循强制实施等一系列原则，通过法律手段强制用人单位参加工伤保险，以保障职工权益。

2.用人单位应当按时缴纳工伤保险费，（）不缴纳工伤保险费。

答案：职工个人。工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳，这体现了工伤保险的特性。

3.社会保险行政部门受理工伤认定申请后，