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宿舍科室用电管理制度

一、总则

1.目的

为加强公司宿舍及科室用电管理，保障员工生命财产安全，节约能源，确保公司正常运营，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司内所有员工宿舍及各科室办公区域。

3.基本原则

安全第一原则：确保用电安全，防止发生火灾、触电等安全事故。

节约能源原则：倡导员工合理用电，杜绝浪费，降低公司运营成本。

规范管理原则：明确用电行为规范，便于监督和管理。

二、宿舍用电管理

1.用电设施配备

公司为员工宿舍统一配备基本的用电设施，如照明灯具、插座等。员工应爱护宿舍内的用电设施，不得擅自拆卸、改装或损坏。

员工如需额外使用电器设备，应确保该设备符合国家安全标准，并经公司相关部门批准。

2.用电安全规定

严禁私拉乱接电线，不得在宿舍内使用不合格的电器产品。

离开宿舍时，应关闭所有电器设备及电源开关，拔掉插头，确保用电安全。

不得在宿舍内使用明火，如蜡烛、蚊香等，如需使用，应选择安全可靠的方式，并有人在场监护。

不得在宿舍内使用大功率电器，如电炉、热得快、电暖器等，以免引发火灾。如因工作需要确需使用大功率电器，应提前向公司相关部门申请，并在指定地点使用。

3.电费管理

宿舍用电费用由公司统一承担，但员工应合理用电，避免浪费。

公司将定期对宿舍用电情况进行统计和分析，如发现异常用电情况，将进行调查并采取相应措施。

如因员工个人原因造成用电浪费或损坏用电设施，公司将根据实际情况要求员工承担相应费用。

三、科室用电管理

1.用电设施管理

各科室应指定专人负责本科室用电设施的日常管理和维护，确保设施正常运行。

如发现用电设施损坏或故障，应及时报告公司相关部门进行维修，不得擅自拆卸或维修。

2.用电行为规范

员工应养成随手关灯、关电脑等好习惯，减少不必要的用电浪费。

严禁在科室使用与工作无关的电器设备，如电炉、电暖器等。

下班时，应关闭所有电器设备及电源开关，拔掉插头，确保用电安全。

3.特殊用电管理

如因工作需要使用特殊用电设备或进行临时用电作业，应提前向公司相关部门申请，并按照规定办理审批手续。

特殊用电设备或临时用电作业应安排专人负责，确保用电安全。作业完成后，应及时拆除用电设备，清理现场。

四、用电检查与监督

1.定期检查

公司将定期组织对宿舍及科室用电情况进行检查，检查内容包括用电设施是否完好、用电行为是否规范等。

检查人员应认真填写检查记录，对发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改情况。

2.不定期抽查

公司将不定期对宿舍及科室进行用电抽查，重点检查是否存在违规用电行为。

对于抽查中发现的违规用电行为，公司将按照本制度进行严肃处理。

3.员工监督

鼓励员工对身边的违规用电行为进行监督和举报，公司将对举报属实的员工给予一定奖励。

对于被举报的违规用电行为，公司将进行调查核实，并按照本制度进行处理。

五、违规处理

1.一般违规处理

对于首次违反用电管理制度的员工，公司将给予口头警告，并责令其立即改正。

如员工在规定时间内未改正违规行为，公司将给予书面警告，并记录在员工个人档案中。

2.严重违规处理

对于多次违反用电管理制度或造成严重后果的员工，公司将给予记过、记大过、降职、撤职等处分，并视情节轻重要求员工承担相应的经济赔偿责任。

如因违规用电行为引发火灾、触电等安全事故，造成人员伤亡或财产损失的，公司将依法追究相关人员的法律责任。

六、培训与宣传

1.用电安全培训

公司将定期组织员工进行用电安全培训，提高员工的安全意识和用电技能。

培训内容包括安全用电知识、用电设施操作方法、火灾预防与扑救等。

2.用电管理制度宣传

公司将通过内部宣传栏、公司网站、邮件等方式，广泛宣传用电管理制度，让员工了解制度内容和要求。

各科室负责人应组织本科室员工学习用电管理制度，确保制度的有效执行。

七、附则

1.本制度由公司人事部门负责解释和修订。

2.本制度自发布之日起生效实施。

[公司名称]

[发布日期]