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二零二五[员工待岗期间业务技能提升协议书]

甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方在待岗期间的业务技能提升达成如下协议：

一、协议背景

1.甲方因（具体原因，如：组织结构调整、业务转型等）原因，需暂时待岗。

2.乙方为甲方所在单位，同意在甲方待岗期间为其提供业务技能提升的机会。

二、协议目的

1.提升甲方在待岗期间的业务技能水平。

2.保证甲方待岗期间的专业能力不下降，为甲方日后重返工作岗位做好准备。

三、协议内容

（1）参加内部或外部的培训课程；

（2）安排甲方参与相关项目，进行实践操作；

（3）为甲方提供相应的学习资料和指导。

2.甲方在待岗期间，应按照乙方的要求，积极参与业务技能提升活动。

3.乙方为甲方提供必要的培训费用，包括但不限于培训费、资料费、交通费等。

四、协议期限

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。

2.本协议期满后，如甲方需继续待岗并提升业务技能，双方可另行协商签订新的协议。

五、双方权利义务

1.甲方权利：

（1）享有乙方提供的业务技能提升机会；

（2）享有乙方为提升业务技能所提供的各项服务。

2.甲方义务：

（1）遵守乙方提供的培训课程安排；

（2）按照要求参加培训和实践操作；

（3）爱护乙方提供的培训资料。

3.乙方权利：

（1）对甲方的业务技能提升活动进行监督；

（2）对甲方的业务技能提升成果进行评估。

4.乙方义务：

（1）为甲方提供必要的培训资源；

（2）保证培训质量，确保甲方业务技能得到有效提升；

（3）在协议期限内，为甲方提供必要的支持和帮助。

六、违约责任

1.甲方未按照乙方要求参加业务技能提升活动，导致业务技能提升效果不佳的，甲方应承担相应责任。

2.乙方未按照协议约定提供培训资源或服务，导致甲方业务技能提升受阻的，乙方应承担相应责任。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在单位所在地的人民法院提起诉讼。

八、协议的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以对本协议进行变更。

（1）甲方待岗期满，业务技能提升活动结束；

（2）甲乙双方协商一致解除本协议；

（3）本协议约定的其他解除情形。

3.本协议解除后，双方应按照协议约定处理相关事宜。

九、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（签字）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签署日期：____年____月____日