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劳动合同变更与员工权益维护合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订了编号为______的劳动合同，合同期限自____年__月__日至____年__月__日。现因______（变更原因）需要，双方经协商一致，对原劳动合同进行如下变更：

一、变更内容

1.劳动合同期限：原合同期限自____年__月__日至____年__月__日，变更后合同期限自____年__月__日至____年__月__日。

2.工作岗位：原合同约定乙方的工作岗位为______，变更后乙方的工作岗位为______。

3.工作地点：原合同约定乙方的工作地点为______，变更后乙方的工作地点为______。

4.工作内容：原合同约定乙方的工作内容为______，变更后乙方的工作内容为______。

5.工作时间：原合同约定乙方的工作时间为______，变更后乙方的工作时间为______。

6.工资待遇：原合同约定乙方的基本工资为每月______元，变更后乙方的基本工资为每月______元。其他工资待遇按照国家及地方相关政策执行。

7.社会保险和住房公积金：原合同约定甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，变更后甲方继续为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

8.其他：______。

二、变更后