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《托育服务政策法规与职业伦理》课程教案6
授课教师
班级
学时
4
授课日期
主题或任务
第六章托育人际关系伦理
课型
专业核心课
授课地点
●多媒体教室○企业○专业教室○实训室
教学目标
一、知识目标
1.掌握托育机构及其工作人员与托育方关系、托育工作人员之间关系伦理规范的内容;
2.理解托育机构及其工作人员与社会之关系伦理规范的内容;
3.了解托育机构及其工作人员与托育方关系的概念与特点、托育工作人员之间关系的概念及影响因素、托育机构及其工作人员与社会之关系的伦理概念。
二、技能目标
在托育工作的实践过程中,能够运用托育人际关系伦理规范分析、解决实际问题,构建合理、有效的托育人际关系,做到理论联系实际。
三、素质目标
培养托育人际关系伦理意识,提升托育道德素养,在托育工作实践中践行社会主义核心价值观。
学习内容
托幼关系的概念与特点
托幼关系的类型
托幼技术关系与非技术关系的内容
托幼伦理规范
托育机构与家长关系的性质、特点及伦理规范
托育工作人员之间的关系特点、影响因素及伦理规范
重点难点
重点:托幼关系的伦理规范;托幼关系的技术与非技术内容;平等对待家长与共同协作的伦理要求;团队协作的伦理规范与矛盾化解方法
难点:如何在不同情境中灵活应用伦理规范;处理家长与托育工作人员冲突的策略;如何在高压工作环境中维持良好同事关系。
教学方法
●理论讲授●小组讨论●项目教学
●任务驱动○参观教学○模拟教学
○实验实训○演示教学○其他
素材资源
○文本素材○实物展示●PPT幻灯片
○音频素材●视频素材○动画素材
●图形/图像素材●网络资源○其他
教学设计
本章分2次进行授课,每次90分钟,具体:
第1次课(2学时)
教学内容:托育机构及其工作人员与托育方之关系伦理
一、导入新课(5分钟)??
创设情境并提问:展示一张托育机构工作人员与婴幼儿互动的图片,提问:
“你认为托育工作中最重要的关系是什么?为什么?”
“如果婴幼儿在托育中哭闹抗拒,可能涉及哪些伦理问题?”
学生自由发言,教师总结引出本节主题:托育关系伦理的核心是建立信任与尊重。
二、新课讲授(80分钟)
(一)托幼关系的概念与特点(10分钟)??
1.讲授内容:
定义:托幼关系是托育工作人员与婴幼儿在服务中形成的特殊人际关系。
特点:托育与被托育:基于法规与专业性的服务关系。
专业性互动:科学照护与教育设计的结合。
情感性工作关系:需建立类似亲子关系的信任纽带。
2.互动活动:快速问答
提问:“为什么托幼关系需要情感投入?技术能力是否足够?”
学生思考后回答,教师强调情感是托育服务的灵魂。
(二)托幼关系的类型与案例分析(15分钟)??
?1.讲授内容:三种类型(主动-被动型、指导-合作型、共同参与型)。
播放视频片段展示三种类型(主动-被动型、指导-合作型、共同参与型)。
?2.小组讨论:
每组分析一种类型的优缺点,结合实际案例(如:婴幼儿拒绝午睡时,三种模式如何处理)。
要求:指出伦理风险(如忽视婴幼儿自主性)及改进建议。
3.汇报与点评:
小组代表分享结论,教师补充:
?主动-被动型易导致婴幼儿压抑;共同参与型符合现代教育理念,但需托育人员更高专业素养。
?(三)托幼关系的内容(10分钟)??
讲授重点:
技术关系:安全维护与全面发展(角色扮演:如何设计促进认知发展的活动)。
非技术关系:道德、法律与利益关系(举例:隐私保护的法律责任)。
(四)托幼关系的影响因素(15分钟)??
1.讲授内容:
托育人员因素:专业技能、职业道德、心理状态。
机构管理因素:制度完善性、环境安全性。
婴幼儿因素:气质类型、年龄差异。
2.互动活动:气质类型匹配游戏
教师描述婴幼儿行为(如“大哭大闹不愿分享玩具”),学生判断其气质类型(胆汁质),并讨论应对策略。
(五)托幼关系的伦理规范(15分钟)??
1.讲授内容:六大规范(关爱、尊重、爱岗敬业、负责、举止得体、保护隐私)。
2.角色扮演:
情境:发现某婴幼儿有先天疾病,家长要求保密。
学生分组扮演托育人员、家长、园长,讨论如何处理隐私与安全照护的平衡。
?3.教师总结:强调保密是信任基础,但需与安全责任平衡。
(六)与家长的关系伦理(15分钟)??
1、情境模拟
“家长因孩子受伤质疑托育机构,如何沟通?”
(角色扮演:家长vs工作人员)
2、理论讲解
①平等对待、积极互动的伦理规范。
②结合《3岁以下婴幼儿健康养育照护指南》解读法律义务。
?3.教师总结:“家园共育”需专业性与共情能力结合。
三、总结与作业(5分钟)??
课堂总结:托幼关系伦理的核心是尊重婴幼儿主体性,技术与非技术关系缺一不可。
与家长的关系需建立在平等协作基础上。
作业布置:撰写一份“托育人
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