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执业医师聘用合同书(2025版)

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘医师）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供医疗专业技术服务的相关事宜，达成以下协议：

一、聘用期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计__年。

2.如双方同意续签合同，应在本合同到期前一个月内协商一致，并签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方在合同期限内，应按照甲方的安排，从事执业医师工作，履行相应的医疗职责。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排，积极参加业务培训，提高业务水平。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方按照甲方规定的作息时间执行，如有调整，乙方应服从甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按月支付。

2.乙方享有甲方规定的绩效奖金、津贴、补贴等。

3.甲方应根据国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、保密和竞业限制

1.乙方在合同期间及解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、患者隐私等。

2.乙方在合同期间及解除合同后一年内，不得在甲方同行业的其他单位从事相同或相近的工作。

七、合同的解除和终止

1.在合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方违反法律、法规，侵害乙方合法权益的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

八、争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日