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2025版毕业生就业实习与就业指导服务合同

甲方（毕业生）：___________

乙方（就业指导服务机构）：___________

合同编号：____________________

签订日期：____________________

鉴于甲方系___________（学校名称）___________（专业）专业的毕业生，乙方系提供毕业生就业实习与就业指导服务的机构，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方在乙方处进行就业实习与就业指导服务达成如下协议：

一、服务内容

（1）职业规划咨询；

（2）求职技巧培训；

（4）面试技巧培训；

（5）就业信息提供；

（6）就业政策解读；

（7）其他就业相关服务。

（1）协助甲方寻找合适的实习岗位；

（2）为甲方提供实习岗位的申请和推荐；

（3）协助甲方与实习单位签订实习协议；

（4）实习期间的管理和跟踪服务；

（5）实习结束后，乙方协助甲方获取实习证明。

二、服务期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______个月。

2.甲方应在合同生效后______个工作日内，向乙方支付首期服务费用。

三、服务费用

（1）就业指导服务费用：______元；

（2）就业实习服务费用：______元；

（3）其他费用：______元。

2.甲方支付服务费用的方式为：______。

四、双方权利义务

1.甲方权利：

（1）享受乙方提供的就业指导与实习服务；

（2）对乙方提供的服务提出意见和建议；

（3）在合同约定的服务期限内，有权终止合同。

2.甲方义务：

（1）按照合同约定支付服务费用；

（2）如实提供个人信息和就业需求；

（3）配合乙方进行就业指导与实习服务。

3.乙方权利：

（1）按照合同约定提供就业指导与实习服务；

（2）对甲方提供的服务质量进行监督；

（3）在合同约定的服务期限内，有权终止合同。

4.乙方义务：

（1）按照合同约定提供优质、高效的就业指导与实习服务；

（2）保护甲方的个人信息和隐私；

（3）在服务过程中，不得收取甲方额外费用。

五、违约责任

1.甲方未按合同约定支付服务费用的，应向乙方支付______%的违约金。

2.乙方未按合同约定提供服务的，应向甲方退还已收取的服务费用，并支付______%的违约金。

3.双方因不可抗力导致合同无法履行的，不负违约责任。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（毕业生）：________________

乙方（就业指导服务机构）：________________

签署日期：________________

甲方（毕业生）：___________

乙方（就业指导服务机构）：___________