用工合同协议书范文.doc

用工合同协议书范文

用工合同协议书

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本用工合同协议书，并共同遵守履行。

一、劳动合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。其中试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方______部门，担任______岗位（工种）工作。乙方应按照甲方的工作要求，按时、按质、按量完成规定的工作任务。

2.工作地点为____________________。甲方因生产经营需要调整乙方的工作地点，经双方协商一致，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行______工时制度，即：

-标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。

-不定时工作制。

-综合计算工时工作制。

实行不定时工作制或综合计算工时工作制的，应经劳动保障行政部门批准。

2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。

3.乙方享有国家规定的各类法定节假日、年休假、婚丧假、产假（陪产假）等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇按照甲方依法制定的工资分配制度执行，甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资。

2.乙方试用期的工资为______元/月。试用期满后，乙方的工资为______元/月。甲方可根据乙方的工作表现、业绩考核等情况，调整乙方的工资。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定缴纳个人应承担的社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________（如住房补贴、交通补贴、餐补等，如有请详细说明）。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照劳动安全卫生的要求，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。

2.甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应积极参加甲方组织的各项培训，不断提高自身素质和业务能力。

3.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应向乙方履行如实告知义务，并按照《职业病防治法》的规定，采取有效的防护措施，预防职业病的发生。

七、劳动合同的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

-本合同期满的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

-法律法规规定的其他情形。

八、保密和竞业限制

1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方在合同期内及离职后______年内不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。

2.如乙方从事的工作涉及甲方的核心业务或关键技术，甲方有权与乙方约定竞业限制条款。在竞业限制期限内，甲方应按照法律法规的规定向乙方支付竞业限制经济补偿。乙方应遵守竞业限制约定，在竞业限制期限内不得到与甲方有竞争关系的单位工作或自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。竞业限制期限为自