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房产中介门店经理培训

感到很迷茫，分不清方向想做好，但是无处下手怎么员工都这么笨啊，怎么教都不会感觉沟通和展业很难自己的性格不适合这个职务好怀念自己做业务的时候关心案子比关心人更多脾气突然变坏感觉做业务的时候什么都会，做店长了什么都不会员工怎么都这么不上进啊员工都不服从不是没合适客户就是没合适房子员工大量流失，剩者为王了………………店长（分行经理）面对的问题

先问自己如下问题：先问自己如下问题：1、做为店长，有没有每天早上比员工提前5分钟进店，而且保证决不迟到。迟到后自行记录做表率？2、做为店长，到店后有没有带头打扫卫生。有没有到考勤时间去看店内人员的出勤情况？3、做为店长，有没有每天开晨会？有没有对每一位员工进行工作安排？有没有表扬优秀员工？有没有激励大家的士气？有没有宣读公司的各项规定、通告？4、做为店长，有没有及时审批经纪人的工作日志及查看各类表格？5、做为店长，有没有及时对店内经纪人提出要求9:00分后进入工作状态，在店内不准吃东西、闲聊、做与工作无关的事？6、做为店长，有没有安排扫报、听广播，并及时检查结果？有没有自己做这些工作？7、作为店长，有没有对经纪人的每一个按自己每一个客户做到心中有数，并在合适的时候给予指导？8、作为店长，你每天从不在经纪人面前抱怨公司，市场和他人吗？

9、做为店长，有没有安排经纪人外出散发DM单，并进行检查？有没有带头出去开发和引领大家做业绩？