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2025版劳动合同变更与员工福利待遇合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：_____________________

职务：____________________________

入职日期：_____________________

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订了编号为______的劳动合同，现双方本着平等自愿、协商一致的原则，就劳动合同的变更及员工福利待遇事宜达成如下协议：

一、劳动合同变更

1.原劳动合同中约定的条款如下：

（1）工作内容：____________________________

（2）工作时间：____________________________

（3）劳动报酬：____________________________

（4）社会保险：____________________________

（5）劳动保护：____________________________

（6）劳动合同期限：______________________

2.经双方协商一致，对上述条款进行如下变更：

（1）工作内容：____________________________

（2）工作时间：____________________________

（3）劳动报酬：____________________________

（4）社会保险：____________________________

（5）劳动保护：____________________________

（6）劳动合同期限：______________________

二、员工福利待遇

（1）带薪年假：每年享有__天带薪年假，具体休假期安排由甲方根据乙方的工作情况予以确定。

（2）病假：按照国家规定享受病假待遇，具体病假天数及待遇由甲方根据乙方病情及工作情况予以确定。

（3）婚假：享有__天婚假，婚假期间工资照发。

（4）产假：享有__天产假，产假期间工资照发。

（5）丧假：享有__天丧假，丧假期间工资照发。

（6）节假日：按照国家规定享受法定节假日放假及工资待遇。

（1）免费工作餐：每天提供一顿免费工作餐。

（2）住房补贴：每月提供__元住房补贴。

（3）交通补贴：每月提供__元交通补贴。

（4）节日慰问金：在春节、中秋节等传统节日，甲方将向乙方发放节日慰问金。

三、违约责任

1.甲方违反本协议约定，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违反本协议约定，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

四、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

五、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____________________________

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：_____________________

职务：____________________________

入职日期：_____________________