- 3
- 0
- 约1.23千字
- 约 3页
- 2025-06-05 发布于河南
- 举报
2025版企业人力资源规划年度咨询服务合同
名称:____________________________
地址:____________________________
法定代表人:______________________
名称:____________________________
地址:____________________________
法定代表人:______________________
鉴于甲方为提升企业人力资源管理水平,优化人力资源配置,特委托乙方提供2025年度人力资源规划年度咨询服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
(1)人力资源战略规划;
(2)组织结构优化;
(3)招聘与配置;
(4)培训与开发;
(5)薪酬福利管理;
(6)绩效考核;
(7)员工关系管理;
(8)劳动法规咨询。
1.2乙方应按照甲方要求,在规定的时间内完成上述服务内容,并确保服务质量。
二、服务期限
2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。
三、服务费用
3.1乙方提供人力资源规划年度咨询服务,甲方应支付人民币______元(大写:______元整)作为服务费用。
3.2甲方应于本合同签订之日起____个工作日内,将服务费用支付至乙方指定账户。
四、双方权利义务
4.1甲方权利:
(1)要求乙方按照约定提供人力资源规划年度咨询服务;
(2)对
原创力文档

文档评论(0)