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外籍人员登记管理制度

一、总则

（一）目的

为加强公司对外籍人员的管理，规范外籍人员登记工作，保障公司合法权益，促进公司与外籍人员的良好合作，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于与公司建立劳动关系或业务合作关系的所有外籍人员，包括但不限于外籍员工、外籍专家、外籍顾问、短期来访外籍人员等。

（三）基本原则

1.依法管理原则：严格遵守国家法律法规及相关政策，确保外籍人员登记管理工作合法合规。

2.信息准确原则：保证外籍人员登记信息的真实性、准确性和完整性，为公司管理决策提供可靠依据。

3.服务高效原则：简化登记流程，提高工作效率，为外籍人员提供便捷、优质的服务。

4.保密原则：对外籍人员登记信息严格保密，防止信息泄露。

二、登记管理职责

（一）人事部门职责

1.负责制定和完善外籍人员登记管理制度，并组织实施。

2.对外籍人员进行入职登记、离职登记及日常信息变更登记等工作。

3.审核外籍人员提交的登记资料，确保资料真实有效。

4.建立外籍人员登记档案，妥善保管相关资料。

5.与相关部门沟通协调，共同做好外籍人员管理工作。

（二）其他部门职责

1.协助人事部门做好本部门外籍人员的登记工作，及时提供相关信息。

2.配合人事部门对外籍人员进行日常管理，发现问题及时反馈。

（三）外籍人员职责

1.按照