行动成功学(正).pptVIP

做积极的人

走成功的路;团队“出四原那么”;每个人同时向对方打出一个代表自己希望与对方以何种见面礼节的手势。;——别人怎么对待我，我就怎样对待别人。;“斯格托玛”效应：;

是人自身的一种屏蔽现象，使得人会对已存在的信息感知不到。

由于“斯格托玛”的存在，人们不能同时认知所有的信息。;——出现：;————希望别人怎样对待自己，

自己就怎样对待别人。;有约在先:;在这个世界上有多少事不可能？;分享信念之一;你相信命运吗？;分享信念之二;每个人的压力来源：;社会;机遇在那里啊？;当时机来了没有抓住，是你平常没有累积你的条件。;要造就好运气，请在自己身上运行好以下“好运程式”：;人与人的差异在于，人与人的思考问题方式不同。

;——信念是有力量的。

电影中的故事，父子;观念与信念;如何选择正确的信念：;分享信念之三;每个人都会每一个人都会为自己的看法付出代价。

——棺材的故事;面对挫折时：;分享信念之四;运命;;;一个人一天的行为中大约只有5%是属于非习惯性的，而剩下的95%的行为都是习惯性的。即便是创新，最终也可以演变成习惯的创新。;行为科学家研究：21天〔次〕以上的重复会形成习惯，90天〔次〕的重复会形成稳定的习惯。;很多人期望一生平平淡淡，什么样的观念会被他们接受？;思考误区:;成就一番事业，什么样的观念会被他们禀持？;拥有积极的态度和行动：;保持平常心：;;成功的定义是什么？;成功就是简单的事情重复着去做。每天进步一点点是简单的，这所以有人不成功，不是做不到，而是不愿意做这些简单而重复的事情。;要成功，你必须先有强烈的成功欲望，就像你有强烈的求生欲望一样。

———苏格拉底名言;欲望的力量;揭开欲望的秘密;

你是你命运的主宰，

你的动机必使你

前进！;成功者为何成功？;成功的三大核心要素：;第一个等式：

0*1*1=01*0*1=01*1*0=1;成功就是要有百分之一百的意愿！;成功者为何成功？;现场调查：;哈佛大学有一个关于目标对人生影响力的调查，智力、环境相近的年轻人：;在25年后再次作了调查,分布的曲线是:;哪我们将来会成为哪一类人？;我是我认为的我，我是一切的根源！;成功的步骤:;1、设定你的目标:;今年的核心目标：

1.________

2.________

3.________;运用你的梦想板:;2、详细的方案;分解目标：;业务指标;如意郎君;T型图：;3、分析目前处境;3、立即行动;立即行动;为了生命而工作的人，永远不缺热情与激情。

;4、修正方案：;坚持到底;坚持到底;目标是生存的最高目的。;如何自己快速进步：;每天进步一点点，每次改进一点点，每天创新一点点。;时间管理;时间的四个特性：;时间就是金钱，时间就是生命，时间就是一切。;时间的价值;一生中时间的价值：;时间的价值;什么是时间管理?;职业生涯各阶段该做什么?;主要可分为按年龄层次划分:;三十岁至四十岁：;四十岁至五十岁：;五十岁至六十岁;时间管理法那么;日常时间管理;今是这事今日毕，在要求工作时，就必须要求时限。;世界上真不知有多少可以建功立业的人，只因为把难得的时间轻轻放过而默默无闻。

———莫泊桑;目标是生存的最高目的。;每个人在做一件事情要把它当成人最后的一件事情去做，你会做的更好。

公交车司机故事.;AQ(逆商);;三种爬山的人：;分享信念之九;情绪与行动别离;EQ(情商);EQ的影响力;六种根本情绪特征：;悲伤;愤怒;惊讶;害怕;厌恶;EQ的五大根本定义：;对待情绪的态度的三种人:;2.妥善管理情绪。;遇见怒火上升时，一定要冷静，冷静的方法有：;发泄有效吗？;如何进行调节(转移情绪);3.自我鼓励。;4.认知他人的情绪。;5.人际关系的管理。;人际关系的一个根本定理：;2.AQ(逆商);应付逆境的能力：;3.IQ(智商);IQ自测题;

您相信一切皆有可能

拥有成功的信念、确信信念的力量

有明确清晰的目标(中长短)

良好自我管理能力

聪明才智

立刻行动

;过去不等于未来，立即行动