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中铁劳务合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：中铁XX局集团有限公司

乙方（劳动者）：[你的名字]

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事XX岗位工作。

2.乙方的工作内容：XXXXXXXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行XX工作制。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日，每月至少休息XX日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.乙方试用期的基本工资为XX元/月，试用期满后，基本工资为XX元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现、工作成果等因素，适时调整乙方的工资水平。

3.甲方保证乙方在试用期满后，工资不低于当地的最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的各项福利待遇。

3.乙方在试用期满后，享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合规定的劳动保护用品和劳动保护设施。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

4.甲方应当为乙方提供符合规定的职业危害防护设施，确保乙方在工作过程中的身体健康。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的。

严重违反甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除劳动合同：

乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。

在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。

患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。

女职工在孕期、产期、哺乳期的。

在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。

法律、行政法规规定的其他情形。

5.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

6.有下列情形之一的，劳动合同终止：

劳动合同期满的。

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。

甲方被依法宣告破产的。

甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。

法律、行政法规规定的其他情形。

7.甲乙双方协商一致的，可以终止劳动合同。终止劳动合同，应当签订书面协议。协议中应当明确双方的权利和义务以及违约责任的承担方式。违约责任包括但不限于违约金、赔偿金等。具体责任和承担方式应根据双方协商确定。同时，双方应妥善办理工作交接和离职手续。对于因离职造成的一切损失和责任由双方协商确定并承担相应责任。

篇2

甲方：XXXXXX有限公司

乙方：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与工作地点

乙方同意在甲方分配的工作岗位上工作，具体工作内