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企业文化建设试题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.企业文化的核心是（）

A.企业制度B.企业价值观C.企业形象D.企业产品

2.最早提出企业文化概念的是（）

A.美国学者B.日本学者C.中国学者D.德国学者

3.企业精神的本质是（）

A.企业目标B.企业哲学C.企业价值观的人格化D.企业形象

4.企业文化变革的主要推动者是（）

A.企业员工B.企业高层管理者C.企业中层管理者D.企业基层管理者

5.企业视觉识别系统的英文缩写是（）

A.MISB.BISC.VISD.CIS

6.企业文化建设的第一步是（）

A.文化盘点B.文化设计C.文化实施D.文化评估

7.以下属于企业文化物质层的是（）

A.企业规章制度B.企业价值观C.企业建筑风格D.企业行为规范

8.企业文化传播的主要渠道是（）

A.企业内部刊物B.企业网站C.企业领导讲话D.以上都是

9.企业行为识别系统不包括（）

A.企业内部行为B.企业外部行为C.企业广告行为D.企业理念行为

10.塑造企业形象的基本原则不包括（）

A.个性化原则B.整体性原则C.静态性原则D.传播性原则

多项选择题（每题2分，共10题）

1.企业文化的功能有（）

A.导向功能B.凝聚功能C.激励功能D.约束功能E.辐射功能

2.企业文化的层次包括（）

A.物质层B.行为层C.制度层D.精神层E.理念层

3.企业价值观的作用有（）

A.为企业的生存与发展确立精神支柱B.决定企业的基本特性

C.对企业及员工行为起到导向和规范作用D.能提高企业凝聚力

E.有助于增强企业竞争力

4.企业文化建设的方法有（）

A.教育输入法B.舆论导向法C.榜样示范法D.行为激励法E.环境优化法

5.企业精神的特点有（）

A.独特性B.时代性C.稳定性D.创新性E.务实性

6.企业制度文化包括（）

A.企业领导体制B.企业组织机构C.企业管理制度D.企业道德规范E.企业风俗

7.企业视觉识别系统的构成要素有（）

A.企业标志B.企业标准字C.企业标准色D.企业象征图案E.企业应用系统

8.企业文化传播的方式有（）

A.人际传播B.组织传播C.大众传播D.网络传播E.实物传播

9.企业文化变革的原因有（）

A.企业外部环境变化B.企业战略调整C.企业领导人更迭

D.企业规模扩大E.企业经营危机

10.塑造企业形象的意义在于（）

A.提升企业知名度B.增强企业美誉度C.提高企业竞争力

D.吸引优秀人才E.促进企业可持续发展

判断题（每题2分，共10题）

1.企业文化是企业在长期生产经营过程中形成的。（）

2.企业价值观是企业文化的基石。（）

3.企业文化一旦形成就不会改变。（）

4.企业精神是企业全体员工共同具有的精神状态。（）

5.企业制度文化对企业行为具有强制性约束作用。（）

6.企业视觉识别系统是企业文化最外在的表现形式。（）

7.企业文化传播只需要关注企业内部。（）

8.企业文化建设主要是企业领导的事情，与员工关系不大。（）

9.企业形象塑造成功后就可以一劳永逸。（）

10.企业文化变革一定会带来企业的进步。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述企业文化的内涵。

企业文化是企业在长期生产经营和管理活动中形成的具有本企业特色的精神文化、制度文化、行为文化和物质文化的总和，它以企业价值观为核心，体现企业的经营理念、行为准则等。

2.企业价值观对企业有何重要性？

企业价值观为企业生存发展确立精神支柱，决定企业基本特性，对企业和员工行为起导向、规范作用，还能增强企业凝聚力与竞争力，影响企业长远发展。

3.简述企业视觉识别系统的作用。

能塑造独特鲜明的企业形象，增强企业辨识度；通过统一规范的视觉元素，传递企业理念和文化；有助于提升企业知名度和美誉度，吸引客户和社会关注。

4.企业文化建设的关键环节有哪些？

关键环节包括准确的文化盘点，了解企业现有文化；合理的文化设计，确定核心价值观等；有效的文化实施，通过多种途径传播和落地；以及持续的文化评估，不断