2023年政务信息考核实施方案.pdfVIP

2023年政务信息考核实施方案

根据全国、全省政府系统秘书长和办公厅（室）主任

议精神，高质量做好“三服务”工作、发挥“四总部”作用，

为更好地围绕大局加强信息报送和信息研判，及时反映工作

真实情况和存在问题，及时反映基层、群众、企业等各方面

意见建议，为政府科学决策提供重要依据，全面提升政务信

息工作质量和水平，促进政务信息工作制度化、规范化、科

学化，制定以下考核办法。

一、考核范围及对象

（一）各乡镇人民政府、街道办事处。

（二）县政府各工作部门分为一级、二级考核单位。

考核范围及等级将围绕机构改革情况和县委、县政府中

心工作进行适时调整。

二、考核内容

（一）基础工作。领导重视、人员配备、建章立制、网

络建设等方面的情况。

（二）政务信息报送。紧紧围绕“六个认真关注”报送：

一是反馈上级决策部署落实情况。认真关注党中央、国务院,

省委、省政府，市委、市政府和县委、县政府决策部署落实

情况。二是认真关注上级决策部署的落实，对于增强市场主

体和老百姓的获得感、幸福感、安全感和满意度的情况，做

1-

好上级决策部署证明题。三是反馈改革创新试点示范成效。

认真关注自身在改革开放、创新发展方面的新成效、新做法,

善于总结提炼走在全国或者省市前列的工作，提供可复制、

可借鉴的经验或模式。四是展示自身特色亮点。认真关注本

系统、本辖区政府各项工作在县、市、省甚至全国走前列做

表率的特色亮点，多发**好声音。五是反映热点难点问题。

认真关注自身经济社发展的重要情况，群众关心的热点问

题，自身无法解决的问题，提出对策建议供县领导决策参考。

国内官方媒体聚焦的信息，要在**寻找正能量的信息反馈。

六是高度重视省市约稿信息反馈。约稿信息均是国务院和省

市关注的重点，要结合实际分析情况，找准问题，提出合理

化建议。

（三）政务信息采用。上报信息被县政府办公室政务信

息物采用的情况。通过县政府办公室上报省、市政府办公

厅的信息被省、市政府办公厅信息物采用的情况。

三、考核时间

政务信息工作考核按年度进行，即为每年的1月1日至

当年的12月31EL

四、考核方式

按月考核，对信息考核单位开展每月一通报，主要通报

各单位信息报送及采用情况，对报送信息抄袭单位进行全县

通报。每季度结合省政府办公厅、市政府办公厅采用情况开

-2-

展全面考核，汇总季度得分。

五、考核任务

各乡镇、街道办事处、一级考核单位每周上报政务信息

不得少于1条（约稿、新闻信息除外），每月上报综合调研

类信息不得少于1篇。不能用新闻信息、党委信息充数，并

保证每月至少1篇被省市采用。每月月底一次性报送4篇政

务信息的，扣减当月分值10分。

二级考核单位每两周上报政务信息不得少于1条（约稿、

新闻信息除外），每两月上报综合调研类信息不得少于1篇。

且不能用新闻信息、党