劳动工资统计业务培训.pptxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

劳动工资统计业务培训国家统计局;统计原则指标解释一、主要内容;法人单位执行“谁发工资谁统计;三、指标解释填报注意的两个问题;该指标为时点指标,不包括最后一;举例某企业2011年12月31;从业人员不包括:离开本单位仍保;劳务外包人员企业根据自身在;劳务外包人员与劳务派遣人员的区;劳务外包人员与劳务派遣人员的区;劳务外包人员与劳务派遣人员的区;因此,劳务外包人员人数及其工资;劳务派遣人员根据《中华人民;管理人员指在单位中行使管理;从业人员平均人数指报告期内;0102指标解释公休日与节假日;根据报告期不同分为:月平均人数;某单位3月28日建立,每天从业;某公司从业人员各月平均人数如下;举例:年平均人数某公司2011;指标解释02从业人员工资总额;从业人员工资总额包括计时工资、;工资总额是税前工资,包括单位从;在岗职工工资总额1从构成角度分;0102基本工资也可称为标;绩效工资也可称为效益工资、;具体包括:值加班工资、绩效奖金;工资性津贴和补贴指本单位制;具体包括:补偿特殊或额外劳动消;其他工资指上述基本工资、绩;从业人员平均工资从业人员平均;补充资料一:限有资质的建筑业法;补充资料二:(限非一套表法人单;谢谢大家!

文档评论(0)

junjun37473 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档