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华莱士员工合同协议书

华莱士员工合同协议书

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

一、劳动合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。

1.固定期限合同：合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.无固定期限合同：自____年__月__日起。

3.以完成一定工作任务为期限的合同：本合同生效日期为____年__月__日；以乙方完成____________________工作任务为合同终止时间。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方________________部门，担任________________岗位工作。

2.乙方的工作任务或职责是：按照华莱士门店的工作流程和标准，完成相关工作任务，包括但不限于前台点餐收银、后厨食品制作、餐厅清洁维护等工作，确保餐厅的正常运营。

3.工作地点：______________________。因甲方工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

-标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1天。

-不定时工作制：在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

-综合计算工时工作制：在综合计算周期内，乙方的平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方正常工作时间的工资按以下[](选择其中一项)方式执行：

-计时工资：乙方工资为____元/小时。

-计件工资：乙方的劳动定额为____，计件单价为____元。

-其他工资形式：______________________。

2.甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方享有国家规定的福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假（陪产假）、丧假等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，按照国家和行业标准，为乙方提供符合职业健康安全要求的工作环境。

2.甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

七、劳动合同的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

-本合同期满的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

-法律法规规定的其他情形。

八、保密和竞业限制

1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方在合同期内和离职后__年内不得泄露给任何第三方或用于与甲方竞争的业务。

2.竞业限制：如乙方属于甲方规定的需要竞业限制的人员，乙方离职后__年内不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应按照法律规定向乙方支付竞业限制经济补偿。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险等，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定解除合同或违反保密、竞业限制义务，给甲方造成损失的，应承担赔