原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
人工智能技术应用背景下的高校就业工作变革与路径探析
2024年2月19日，国务院国资委召开“AI赋能产业焕新”中央企业人工智能专题推进会，会上提及“主动拥抱”“全局统筹”“加快布局”等关键词，为推动人工智能产业发展按下“加速键”。人工智能技术已广泛应用于各行各业，加速改变人们的生产、生活方式和就业结构。高校作为人才培养的核心阵地，肩负着为社会输送高素质人才的重要任务。AI是指在机器上实现类似乃至超越人类的感知、认知、行为等智能系统[]。与人类历史上其他技术革命相比，AI对人类社会发展的影响可能位居前列。人类社会也正在由以计算机、互联网、大数据等技术支撑的信息社会，迈向以AI为关键支撑的智能社会。就业部门作为连接高校与就业市场的关键部门，需要密切关注AI时代就业市场的变化，积极探索人工智能技术如何应用到大学生的就业工作，对于促进高校毕业生的充分就业、优化人才培养模式以及推动经济社会高质量发展具有重要意义[2]
人工智能技术应用对大学生就业工作的影响
1.对就业市场结构的改变
AI的发展推动产业结构深度调整，传统制造业、服务业中一些重复性、规律性强的岗位逐渐被智能机器取代。与此同时，与AI相关的新兴产业蓬勃发展，催生了算法工程师、数据分析师、人工智能伦理专家等新职业，对大学生的知识结构和技能水平提出了更高要求。这使得就业市场呈现出“两极化”趋势：一个是低技能岗位需求减少；另一个是高技能、创新性岗位需求增加，大学生就业面临着结构性失衡的困境。
2.对就业教育的影响
人工智能技术可基于学生性格、能力等多维度数据，提供个性化职业规划，模拟面试帮助学生反复练习。教育层面，可以促使课程内容更新，融入AI知识，用智能教学工具实现因材施教。信息服务层面，智能算法精准推送就业信息，依据学生求职偏好筛选匹配，还能实时更新行业动态，大幅提升信息获取能力与匹配效率。
3.对就业监测评价的作用
AI从海量数据中快速收集毕业生就业后的薪资待遇、职业发展、岗位满意度等多维度信息，运用数据分析挖掘潜在问题与趋势。通过构建动态就业质量评估模型，为高校及时调整人才培养方案、优化就业服务策略提供精准依据，助力持续提升大学生就业质量。
4.对招聘岗位需求的转变
在AI时代，招聘单位更加注重大学生的综合能力和创新思维。除专业知识外，沟通协作能力、问题解决能力、学习能力以及跨学科知识融合能力成为关键竞争力。例如：在软件开发领域，不仅要求大学生掌握编程技术，而且还需要具备理解业务需求、与团队成员有效沟通以及快速学习新技术的能力。此外，面对人工智能技术在工作中的广泛应用，大学生需要具备一定的人工智能专业素养，能够理解和运用相关技术提高工作效率。
人工智能技术在高校就业工作中的应用现状
1.智能就业信息平台的建设与应用
目前，许多高校就业部门都建立智能就业信息平台，利用AI技术实现就业信息的精准推送和管理。通过对学生个人信息、求职意向、就业偏好等数据的分析，平台能够为学生精准匹配适合的就业岗位信息，并及时推送给学生。同时，平台还可以对企业发布的招聘信息进行智能筛选和分类，提高信息的准确性和有效性[3]。此外，平台还具备简历智能筛选功能，可以快速从大量简历中筛选出符合要求的候选人，提高招聘效率。
2.个性化职业咨询与辅导服务
一些高校就业部门引入了AI职业咨询系统，为学生提供24小时在线的个性化职业咨询服务。该系统通过自然语言处理技术与学生进行交互，了解学生的兴趣爱好、性格特点、职业目标等信息，运用人工智能算法和职业测评模型，为学生提供职业规划建议、求职技巧指导、行业发展趋势分析等服务。
3.就业数据分析与决策支持
人工智能技术在高校就业数据分析中发挥着重要作用[4]。通过对大量就业数据的收集、整理和分析，高校就业部门可以深入了解就业市场的变化趋势和学生的就业状况，为制定就业政策、调整人才培养方案提供数据支持。就业数据分析还可以帮助高校与企业建立更紧密的合作关系，根据企业需求开展订单式人才培养，提高人才培养的针对性和适应性。
4.就业指导智能化
人工智能技术还可以应用于就业指导课程和咨询服务中。例如：开发智能就业指导机器人，解答大学生在求职过程中遇到的问题。同时，利用虚拟现实（VR）和增强现实（AR）技术，模拟真实的面试场景和职场环境，让大学生进行沉浸式的求职训练，提升其求职技能和应对能力。
人工智能技术应用背景下提升大学生就业工作的策略与建议
1.政府与企业层面
第一，政府加强政策引导和支持。政府应加强对人工智能产业发展的政策引导和支持，促进AI技术与实体经济的深度融合，创造更多的就业岗位。一方面，加大对人工智能研发和应用的资金投入，鼓励企业开展人工智能技术创新和应用示范，推动AI产业的快速发展[5]。另一方面，出台相关政策，引导企业加强与高校的合作，建立产学研用协同创新机制，
文档评论（0）