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北京协和医院变态反应科工资待遇合同10篇

篇1

甲方：北京协和医院

乙方：变态反应科工作人员

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任变态反应科工作人员，负责完成甲方分配的工作任务。

2.工作地点为北京协和医院。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要和实际情况确定。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日和带薪休假，具体安排由甲方根据实际情况确定。

四、工资待遇

1.工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资和津贴三部分构成。其中，基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的表现和业绩确定，津贴包括岗位津贴、交通补贴等。

2.工资发放：甲方每月XX日左右向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况可相应调整。

3.加班加点工资：乙方在法定工作时间以外提供劳动的，甲方应按规定支付加班加点工资。具体计算方式按《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和北京市的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方个人应缴纳的部分由甲方在工资中代扣代缴。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、防暑降温费等。具体发放标准和方式由甲方根据实际情况确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。如有违反，甲方有权要求乙方承担相应的责任和处罚。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，接触到的所有商业机密、技术资料等保密信息，必须严格保密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方离职后，仍应继续履行保密义务，直至保密信息不再具有保密价值或甲方同意解除保密义务为止。

八、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同并不承担违约责任。

3.乙方在试用期内提出解除劳动合同的，应提前XX天通知甲方并承担违约责任。具体违约责任按《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

4.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除劳动合同并要求甲方承担违约责任。具体违约责任按《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

5.甲方违反规定解除劳动合同的，应承担违约责任并赔偿乙方的经济损失。具体违约责任和赔偿标准按《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

6.乙方违反规定解除劳动合同的，应承担违约责任并赔偿甲方的经济损失。具体违约责任和赔偿标准按《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

篇2

一、合同双方

甲方（用人单位）：北京协和医院

乙方（员工）：[你的名字]

二、合同期限

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，为期[合同期限]。

三、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方变态反应科从事[具体职位]工作。

2.工作地点为北京协和医院。

四、工资待遇

1.工资构成：基本工资+绩效工资+加班费+其他补贴

2.基本工资：[基本工资数额]元/月

3.绩效工资：根据乙方的工作表现和业绩，每月核发绩效工资。

4.加班费：乙方因工作需要的加班，甲方按规定支付加班费。

5.其他补贴：根据甲方规定，乙方享受相应的补贴。

五、保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2.乙方享受甲方的员工福利，包括年终奖、带薪休假等。

六、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在工作中有突出表现的，甲方将给予表扬和奖励。

3.乙方在工作中出现重大失误的，甲方将依据规章制度进行处罚。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的。

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，对甲方利