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劳务派遣工会委托协议7篇

篇1

甲方（委托方）：XXXXXX公司

乙方（受托方）：XXXXXX工会

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方负责劳务派遣工会的有关事宜，达成以下协议：

一、委托内容

甲方委托乙方负责劳务派遣工会的组织建设、日常管理、服务保障等工作。具体内容包括但不限于：

1.工会组织建设：协助甲方建立和完善工会组织，包括工会委员会、工会小组等。

2.日常管理：负责工会的日常管理工作，包括会员管理、会费管理、活动组织等。

3.服务保障：为工会会员提供必要的服务保障，包括福利保障、权益维护等。

二、委托期限

本协议自签订之日起生效，有效期为三年。协议期满后，双方可以协商续签。

三、双方权利和义务

（一）甲方权利和义务

1.甲方应尊重乙方的独立性和自主权，不得干涉乙方的内部事务。

2.甲方应提供必要的支持和保障，确保乙方能够顺利开展工作。

3.甲方应按照本协议的约定，及时支付相关的费用。

（二）乙方权利和义务

1.乙方应严格按照法律法规及本协议的约定，履行工作职责。

2.乙方应积极组织工会活动，丰富会员生活，维护会员权益。

3.乙方应加强工会组织建设，提高工会工作的规范性和有效性。

四、费用及支付方式

1.甲方应向乙方支付劳务派遣工会的组织建设费、日常管理费和服务保障费等相关费用。

2.具体费用标准及支付方式，由双方根据实际情况协商确定，并签订补充协议。

3.甲方应按时足额支付相关费用，如因甲方原因导致费用支付迟延的，乙方有权要求甲方支付滞纳金。

五、违约责任

1.双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.因甲方原因导致本协议无法履行的，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.因乙方原因导致本协议无法履行的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商的方式解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（委托方）：XXXXXX公司

法定代表人：XXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

乙方（受托方）：XXXXXX工会

负责人：XXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（劳务派遣单位）：_________

乙方（工会）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例、以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方工作事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。

二、派遣岗位与人数

1.乙方因工作需要，向甲方提出派遣劳动者需求，甲方根据乙方的需求，负责派遣符合条件的劳动者到乙方工作。

2.派遣的劳动者应符合乙方岗位的要求，具体岗位及人数如下：_________。

三、劳动报酬及支付方式

1.甲方派遣的劳动者在乙方工作期间的劳动报酬由乙方直接支付。劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

2.乙方应按照法律法规的规定，为派遣的劳动者缴纳社会保险费。

3.甲方有权对乙方的劳动报酬支付情况进行监督。

四、劳动纪律与规章制度

1.乙方应依法制定并公示规章制度，确保派遣的劳动者了解并遵守。

2.甲方应教育派遣的劳动者遵守乙方的规章制度，履行岗位职责。

3.如派遣的劳动者违反规章制度，乙方有权依法进行处理。

五、双方权利义务

1.甲方应按时、足额支付派遣劳动者的劳动报酬，并为其缴纳社会保险费。

2.乙方应提供安全、卫生的工作环境，确保派遣的劳动者在良好的工作环境中工作。

3.甲方有权对乙方的用工情况进行监督，确保派遣的劳动者得到公平、公正的待遇。

4.乙方应尊重派遣的劳动者，不得对其实施歧视、虐待等侵害行为。

六、违约责任

1.如甲方未按时支付派遣劳动者的劳动报酬或未缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.如乙方未提