- 0
- 0
- 约1.33千字
- 约 3页
- 2025-06-08 发布于河南
- 举报
2025年度企业核心保密管理知识培训服务合同
甲方(受训单位):____________________________
地址:______________________________________
法定代表人:____________________________
乙方(培训机构):____________________________
地址:______________________________________
法定代表人:____________________________
鉴于甲方为提高企业核心保密管理知识水平,确保企业信息安全,决定对员工进行2025年度核心保密管理知识培训;乙方具备开展该培训的资质和能力,双方经友好协商,达成如下协议:
一、培训内容
1.甲方员工核心保密管理知识培训内容如下:
(1)国家保密法律法规及政策;
(2)企业保密管理制度及操作规程;
(3)信息安全意识与保密技能;
(4)保密技术防范与应用;
(5)保密工作案例分析。
二、培训时间
1.培训时间:2025年__月__日至2025年__月__日。
2.培训时长:共计__天。
三、培训地点
1.培训地点:____________________________
四、培训方式
1.乙方将采用面授、远程授课、案例教学等多种方式进行培训。
2.甲方将根据实际情况,配合乙方做好培训现场的组织与协调工作。
五、培训费用及支付方式
1.培训费用:人民币__元整。
2.支付方式:甲方在签订本合同后__个工作日内,将培训费用一次性支付给乙方。
六、双方责任与义务
1.甲方责任与义务:
(1)确保参加培训的员工按时参加培训;
(2)负责培训期间的安全保障;
(3)负责培训期间的场地、设备等后勤保障;
(4)对乙方提供的培训资料进行保密;
(5)对培训过程中发现的问题,及时与乙方沟通解决。
2.乙方责任与义务:
(1)按照合同约定,提供高质量的培训服务;
(2)确保培训师资具备相应的资质和能力;
(3)按照甲方要求,制定详细的培训计划;
(4)提供培训所需的教材、课件等资料;
(5)对培训过程中发现的问题,及时与甲方沟通解决。
七、违约责任
1.甲方未按约定支付培训费用,应向乙方支付违约金,违约金为培训费用的__%。
2.乙方未按约定提供培训服务,应向甲方支付违约金,违约金为培训费用的__%。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
甲方(受训单位):____________________________
乙方(培训机构):____________________________
签订日期:____________________________
附件:
1.培训计划
2.培训师资简介
3.培训场地及设备清单
原创力文档

文档评论(0)