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2025年度港口安全管理员聘用服务合同

甲方（用人单位）：___________

乙方（受聘人员）：___________

鉴于甲方需要港口安全管理员，乙方愿意提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意担任甲方港口安全管理员一职，负责甲方港口的安全管理工作。

2.乙方应遵守国家有关港口安全管理的法律法规和甲方的规章制度。

二、工作内容

（1）制定港口安全管理计划，并确保计划的实施；

（2）对港口的安全设施进行定期检查、维护和保养；

（3）对港口作业人员进行安全教育培训；

（4）监督港口作业过程中的安全操作；

（5）处理港口安全事故，及时上报并协助调查处理；

（6）完成甲方交办的其他安全管理工作。

三、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为2025年度。

2.本合同期满后，如双方同意，可续签合同。

四、工作地点

乙方在甲方指定的港口工作。

五、工作时间和待遇

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方工资待遇按照甲方相关规定执行，具体金额为人民币_______元/月。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

七、合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（3）乙方因工作需要被调整工作岗位，不能胜任工作的；

（4）乙方违反国家法律法规，被追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资或者提供劳动条件的；

（2）甲方违反国家规定，损害乙方合法权益的。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日