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新版餐饮行业劳动合同范本4篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

乙方（劳动者）名称：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及餐饮行业相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应服从甲方的工作安排。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周_________天工作制。

2.乙方享有每月_________天的带薪休息日。具体安排由甲方决定。

3.乙方享有国家及餐饮行业规定的法定节假日和婚丧嫁娶等带薪假期的权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为_________元/月。具体支付时间和方式由甲方决定。

2.乙方在试用期内的工资为_________元/月。试用期满后，根据工作表现调整工资。

3.甲方有权根据经营情况和经济效益调整乙方的工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.甲方为乙方提供符合餐饮行业规定的劳动条件，保障乙方在劳动过程中的舒适和健康。

3.甲方负责为乙方缴纳工伤保险和意外伤害保险等社会保险费用，保障乙方在劳动过程中的风险得到保障。

六、规章制度及双方约定事项

1.甲方有权制定并执行规章制度，保障企业的正常运营和员工权益。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

3.双方约定事项：_________。

七、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。如需变更工作内容、工作地点、工作时间等，应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的。

严重违反甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的。

同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。

因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

未及时足额支付劳动报酬的。

因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定情形致使劳动合同无效的。

4.合同终止后，双方应办理终止手续并协商解决相关事宜。如因合同终止产生纠纷，应通过合法途径解决。

八、违约责任及赔偿标准

1.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应承担违约责任，支付违约金元给乙方。同时应赔偿给乙方造成的实际损失。

2.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应承担违约责任，支付违约金元给甲方。同时应赔偿给甲方造成的实际损失。

3.双方约定其他违约责任及赔偿标准：_________。

九、争议解决方式及管辖法院

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商、调解等方式解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.本合同管辖法院为_________人民法院。如双方另有约定管辖法院或仲裁机构的，从其约定。但不得违反法律法规的规定。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX餐饮有限公司

位置：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容

乙方同意在厨房部门从事厨师岗位工作，遵守甲方的工作制度，按照甲方要求进行菜品烹饪和制作。

第三条工作时间和休息时间

甲方根据乙方的工作岗位，安排每周工作XX天，每天工作XX小时。由于餐饮行业的特点，乙方需根据实际情况灵活安排工作时间，确保餐厅的正常运营。

第四条劳动报酬

甲方每月支付乙方基本工资XX元，绩效工资XX元，加班费另计。乙方需完成甲方安排的工