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社会工作者之中级社会工作法规与政策精选试题及答案二

一、单选题

1.某企业与小叶订立了一份期限为三年的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，双方可以约定的试用期限最长为（）

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

答案：D。解析：《劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。本题中劳动合同期限为三年，所以最长试用期限为六个月。

2.老王已参加城镇职工基本医疗保险，由于突患重病产生了一笔较大的治疗费用。故申请了城市医疗救助。老王的最终医疗费用的来源有以下几种：基本医疗保险支付5000元，商业医疗保险支付6000元，单位报销10000元，社会捐助20000元，医疗救助基金补助10000元，医院减免费用9000元，个人支付30000元。由此，可得出老王享受的城市医疗救助一共（）元。

A.39000

B.21000

C.41000

D.31000

答案：A。解析：城市医疗救助的形式主要有三种，即社会力量资助、城市医疗救助基金补助和医疗机构减免有关费用。本题中，社会捐助20000元、医疗救助基金补助10000元、医院减免费用9000元，所以老王享受的城市医疗救助一共20000+10000+9000=39000元。

3.下列情形中，属于有效的婚姻的是（）

A.甲男和乙女未到法定婚龄而结婚

B.甲男乙女是表兄妹而结婚

C.甲男年龄比乙女年龄大20岁

D.甲男乙女是直系血亲而结婚

答案：C。解析：《民法典》规定，结婚必须达到法定婚龄，直系血亲和三代以内的旁系血亲禁止结婚。选项A未到法定婚龄，选项B表兄妹属于三代以内旁系血亲，选项D直系血亲，这三种情况的婚姻均无效。而年龄差距大并不影响婚姻的有效性。

4.根据《国务院关于全面建立临时救助制度的通知》，临时救助要着眼于解决基本生活困难、摆脱临时困境，既要尽力而为，又要量力而行，这一要求体现的是（）

A.公开透明

B.适度救助

C.资源统筹

D.制度衔接

答案：B。解析：适度救助原则要求临时救助要着眼于解决基本生活困难、摆脱临时困境，既要尽力而为，又要量力而行。

5.小李是被某劳务派遣公司派遣的清洁工，在金融危机期间有两个月无工作可做。根据《劳动合同法》，在小李无工作期间，劳务派遣公司应当向其按月支付报酬。下列关于支付标准的说法中，正确的是（）

A.按照当地人民政府规定的最低工资标准支付

B.按照当地人民政府规定的最低生活保障标准支付

C.按照不得低于本单位相同岗位最低档工资的标准支付

D.按照不得低于劳动合同约定工资80%的标准支付

答案：A。解析：《劳动合同法》规定，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

6.小张大学毕业后与某软件公司签订劳动合同，双方约定合同期限为2年。根据《劳动合同法》，下列关于小张试用期约定的说法，正确的是（）

A.试用期不超过2个月

B.试用期不超过3个月

C.试用期结束后劳动合同开始生效

D.试用期内无需缴纳社会保险费

答案：A。解析：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。选项C劳动合同自双方签订时生效，而非试用期结束后；选项D试用期内用人单位也需为劳动者缴纳社会保险费。

7.某公司电工小黄与公司签订的劳动合同中约定：合同履行期内，如发生工伤事故，公司最多赔偿3万元。一次，小黄在检修电路中因违反操作规程不慎触电，造成重伤。下列关于事故处理的方式中，正确的是（）

A.小黄可依法享受工伤待遇，不受合同中3万元赔偿的限制

B.小黄违反操作规程，不应享受工伤待遇

C.小黄违反操作规程，公司可在3万元之内酌情赔偿

D.小黄按照合同约定，可获得3万元赔偿

答案：A。解析：用人单位与劳动者约定的工伤保险待遇低于国家规定标准的，该约定无效，劳动者按国家规定享受工伤保险待遇。本题中公司与小黄约定的最多赔偿3万元无效，小黄可依法享受工伤待遇。

8.某县医院收治了一名病人，初步诊断为疑似禽流感。根据《突发公共卫生事件应急条例》，该医院应依法报告所在地的（）

A.卫生局

B.卫生监管所

C.人民政府

D.疾病预防控制机构

答案：D。解析：《突发公共卫生事件应急条例》规定，医疗机构发现发生或者可能发生传染病暴发、流行时，应当在2小时内向所在地县级人民政府卫生行政主管部门报告；接到报告的卫生行政主管部门应当在2小时内向本级人民政府报告，并同时向上级人民政府卫生行政主管部门和国务院卫生行政主管部门