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人事代理合同（一）4篇

篇1

甲方（委托人）：_________

位置：_________

联系方式：_________

乙方（受托人）：_________

位置：_________

联系方式：_________

根据甲方需求，乙方将负责甲方所需的人事代理服务。为明确双方的权利和义务，确保服务的顺利进行，双方达成以下协议：

一、服务内容

乙方将提供以下人事代理服务：

1.招聘服务：根据甲方需求，协助甲方进行人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。

2.入职服务：协助甲方完成新员工入职手续，包括签订劳动合同、办理社保、公积金等。

3.薪资管理服务：协助甲方进行薪资管理，包括制定薪酬体系、调整薪资等。

4.人力资源规划：协助甲方进行人力资源规划，包括人力资源现状分析、人力资源需求预测等。

5.其他服务：根据甲方需求，协助甲方进行其他人力资源管理工作。

二、服务期限

本合同的服务期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、服务费用

1.服务费用为每年_____元，合同签订后一次性支付。

2.如需额外提供其他服务，双方应另行协商确定费用。

四、双方权利义务

1.甲方应积极配合乙方的工作，提供必要的信息和支持。

2.乙方应尽心尽力为甲方提供优质的服务，确保服务效果。

3.乙方应保护甲方的商业机密和隐私，不得擅自泄露或利用甲方的信息。

4.甲方应按照约定支付服务费用，确保服务的顺利进行。

五、违约责任

1.如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.因乙方原因导致服务未能如期完成或未达到预期效果，乙方应退还甲方已支付的服务费用。

3.如甲方未能按时支付服务费用，乙方有权终止服务，并要求甲方支付未支付的服务费用及滞纳金。

六、争议解决

如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向乙方所在地法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（委托人）：_________（签字/盖章）

日期：_____年_____月_____日

乙方（受托人）：_________（签字/盖章）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：XXX，位置：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（受托方）：XXX，位置：XXXX，联系方式：XXXX。

合同内容：

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：XXXX，统一社会信用代码：XXXX，位置：XXXX，联系方式：XXXX。

2.乙方（受托方）：XXXX，统一社会信用代码：XXXX，位置：XXXX，联系方式：XXXX。

二、合同目的

甲方因业务需要，委托乙方提供人事代理服务。乙方愿意接受甲方的委托，为甲方提供全面、高效的人事代理服务。

三、服务内容

1.乙方将为甲方提供以下人事代理服务：

代为招聘、录用、辞退员工。

代为办理员工社会保险、公积金手续。

代为发放员工工资、奖金、福利等。

代为管理员工人事档案。

提供人力资源规划、人力资源管理咨询等服务。

2.甲方需向乙方提供以下支持和协助：

提供必要的资料和信息。

协助乙方进行员工招聘、录用、辞退等工作。

协助乙方进行社会保险、公积金等手续的办理。

四、服务期限

本合同的服务期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。服务期限届满后，双方可协商续签。

五、费用及支付方式

1.乙方提供的人事代理服务费用为每月XX元，按季度支付。甲方需在每个季度末向乙方支付下一季度的费用。

2.乙方在收到甲方的费用后，将向甲方提供正式发票。甲方可通过银行转账或支付宝等方式进行支付。

六、保密条款

1.双方应对涉及对方的商业机密、技术机密、个人信息等保密信息保密，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在提供服务过程中获取的所有信息，包括但不限于甲方员工的个人信息、商业计划等，均属于甲方的保密信息。乙方应妥善保管这些信息，并确保不会泄露给任何第三方。

3.双方应严格保密义务，确保保密信息的安全。如因一方违反保密义务导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任。

七、违约