- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年企业培训师(初级)考试试卷:2025年企业培训师必备知识清单
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单选题(每题2分,共20分)
1.企业培训师的主要职责不包括以下哪项?
A.制定培训计划
B.组织培训活动
C.负责员工招聘
D.评估培训效果
2.以下哪项不是培训需求分析的方法?
A.问卷调查法
B.访谈法
C.案例分析法
D.专家咨询法
3.培训课程设计的基本原则不包括以下哪项?
A.目标导向原则
B.系统性原则
C.可行性原则
D.创新性原则
4.以下哪项不是培训效果评估的指标?
A.学习效果
B.
您可能关注的文档
- 2025年摄影师(高级)职业技能鉴定试卷:风光摄影创作与案例分析.docx
- 2025年护士执业资格考试题库(儿科护理学专项)儿童护理护理管理试题汇编.docx
- 2025年全国英语等级考试(PETS)一级试卷:气候变化应对策略英文试题.docx
- 2025年事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷:市场营销与策划.docx
- 2025年美术教师编制考试模拟试卷:美术教育信息化试题汇编.docx
- 2025年区块链工程师职业能力测试卷:区块链技术原理与应用案例分析试题.docx
- 2025年事业单位招聘考试卫生类药学专业知识试题(药品营销).docx
- 2025年电子商务师职业资格考试题库:电子商务创业案例分析与实践试题.docx
- 2025年期货从业资格法律条文解析与练习试题卷.docx
- 2025年征信考试题库:征信国际合作与交流国际标准理解与应用试题.docx
- 2025年砌筑工职业技能鉴定试卷(三级)实操技能考核备考课程.docx
- 2025年室内装饰设计师(轻轨车站餐饮区设计级)考试试卷与便捷出行.docx
- 2025年陕西事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(艺术设计类)精选试题.docx
- 2025年社区工作者招聘考试试卷:社区社会工作服务项目设计.docx
- 钳工高级工职业技能鉴定题库:机械制造企业安全生产试题.docx
- 2025年高压电工基础理论考试易错题集试题试卷.docx
- 2025年事业单位招聘考试化工类专业能力测试试卷2025年化工产品市场推广试题.docx
- 2025年小学教师资格考试《综合素质》高频考点冲刺试题集答案详析.docx
- 2025年专升本艺术概论模拟试题——艺术市场与文化产业文化产业可持续发展.docx
- 2025年医保知识考试题库及答案:医保政策调整与影响实务操作历年真题难题解析试题.docx
文档评论(0)