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劳务派遣公司计划书保密措施与协议8篇

篇1

甲方（劳务派遣公司）：_________

乙方（用工单位）：_________

鉴于甲方与乙方在劳务派遣合作过程中，需要相互提供和接收相关信息，为保护双方的信息安全，特制定本协议。

一、保密措施

1.甲方和乙方应建立相应的保密管理制度，明确保密责任，加强保密教育，提高员工的保密意识。

2.甲方和乙方应设立专门的保密岗位或指定专人负责保密工作，确保保密措施的有效实施。

3.甲方和乙方应确保保密信息的传输安全，对传输过程中使用的网络、信息系统等应进行安全保障。

4.甲方和乙方应对保密信息进行分类管理，明确各类信息的保密等级和保密期限。

5.甲方和乙方应定期对保密工作进行检查和总结，及时发现问题并进行改进。

二、保密协议

1.甲方和乙方应对以下信息进行严格保密：

双方的商业秘密。

双方的商业计划、经营策略、财务状况等敏感信息。

双方合作过程中涉及的技术秘密、技术成果等。

双方员工的人事信息、薪酬信息、岗位变动等内部信息。

其他双方约定需要保密的信息。

2.甲方和乙方在合作过程中，应尽量避免泄露保密信息。如因工作需要必须提供或接收相关信息的，应事先取得对方的同意，并采取必要的保密措施。

3.甲方和乙方在合作过程中，如发现保密信息泄露或被窃取的情况，应及时向对方通报，并共同采取必要的补救措施。

4.甲方和乙方在合作结束后，应对合作过程中涉及的保密信息进行妥善处置，确保不会泄露或被非法获取。

5.甲方和乙方在签订本协议后，应严格遵守本协议的约定，如违反本协议约定的，应承担相应的法律责任。

三、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为______年。协议期满后，如需续签，双方应重新协商并签订新的协议。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议具有同等法律效力，双方应共同遵守。

3.在本协议履行过程中，如遇到不可抗力因素导致本协议无法继续履行的，双方应友好协商解决。如协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（劳务派遣公司）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（用工单位）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

一、引言

本计划书旨在规范劳务派遣公司的保密措施，确保公司运营过程中的信息安全，以及明确员工在保密方面的责任和义务。通过本计划书的实施，旨在构建一个既保护公司利益，又尊重员工隐私的保密环境。

二、保密措施

1.信息安全

建立信息安全体系：公司将建立一套完善的信息安全体系，包括防火墙、入侵检测系统、数据加密等安全措施，以确保公司信息系统的安全性。

加强网络防护：公司将对外部网络进行严格的访问控制，防止黑客攻击、病毒传播等网络安全威胁。同时，公司将定期对内部网络进行安全审计，确保网络环境的清洁和安全。

2.保密制度

制定保密制度：公司将制定严格的保密制度，明确员工在保密方面的责任和义务。制度将包括保密等级、保密期限、保密措施等内容。

加强员工保密培训：公司将定期组织员工参加保密培训，提高员工对保密制度的认识和重视程度，增强员工的保密意识和能力。

3.保密协议

签订保密协议：公司将与员工签订保密协议，明确员工在任职期间和离职后对公司商业信息、技术资料等信息的保密义务。协议将包括保密范围、保密期限、违约责任等内容。

加强协议执行：公司将定期对协议执行情况进行检查和监督，确保协议得到有效执行。对于违反协议的员工，公司将依法追究其违约责任。

三、员工责任与义务

1.遵守保密制度

员工应严格遵守公司制定的保密制度，不得擅自泄露公司商业信息、技术资料等信息。同时，员工应积极配合公司的保密措施，确保公司信息系统的安全性。

2.履行保密义务

员工应认真履行与公司签订的保密协议，确保在职期间和离职后对公司商业信息、技术资料等信息的保密义务得到有效执行。如果员工发现任何可能泄露公司秘密的行为或线索，应及时向公司的保密部门报告。

3.尊重公司利益

员工应始终将公司利益放在首位，不得因个人原因泄露公司秘密或损害公司利益。同时，员工应积极配合公司的业务发展和技术创新等活动，为公司的发展贡献力量。

四、违约