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- 2025-06-08 发布于河南
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自考专业(人力资源管理)题库试题
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题80分)
一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)
1、(单选题)下列选项中,属于油料产量统计范畴的农产品是()
A.大豆
B.高粱
C.玉米
D.花生
正确答案:D
2、(单选题)与一般自然界的因果关系相比,社会事物和现象之间的因果关系()
A.具有概率性特点
B.具有必然性特点
C.具有必然性特点
D.通常可直接测量
正确答案:A
3、(单选题)赵某在甲单位连续工作满10年,下列关于赵某与甲单位订立无固定期限劳动合同的说法,正确的是()
正确答案:
4、(单选题)系统开发的参加者有:系统分析员、程序设计员和()
A.企业领导
B.系统开发领导小组成员
C.各职能部门负责人
D.企业管理人员
正确答案:D
5、(单选题)领导者的职务、权力和责任的对应性,称为()
A.分层领导原则
B.权责一致原则
C.管理幅度原则
D.集中领导原则
正确答案:B
6、(单选题)根据利克特的领导系统理论,决策权在最高领导层,兼用奖励和偶然的处罚激励下属,能够听取下属意见的领导作风是
A.专制集权式领导
B.仁慈集权式领导
C.协商民主式领导
D.民主式领导
正确答案:C
7、(单选题)领导者的法治观念的实质是()
A.对法律精神和法治价值的认同与贯彻
B.对领导主观能动性超越法律的认同和贯彻
C.倡导法律的工具性价值
D.倡导严刑峻法
正确答案:A
8、(单选题)要成为一名合格的公关人员,需要具备一定的职业心理素质,其中最基本的是
A.从众心理.即与大众的想法要保持一致
B.自信心理,即从事公关工作时保持自信心
C.热情心理,热爱公共关系,可以投入工作
D.开放心理,具有现代的开放意识、竞争意识
正确答案:B
9、(单选题)甲公司在食品类商品上注册了“农山”商标,并在其生产的床单产品上作为非注册商标使用;后甲公司发现乙公司在其生产的床单产品上也使用了“农山,,非注册商标。“农山”商标不属于驰名商标,甲公司也不拥有其他在先权利。下列表述正确的是()
A.甲公司不能在床单产品上使用“农山”非注册商标
B.乙公司不能在床单产品上使用“农山”非注册商标
C.乙公司可以在床单产品上使用“农山”非注册商标
D.甲公司可以要求乙公司停止侵权,并赔偿损失
正确答案:C
10、(单选题)需要从当前菜单项打开其下一级菜单设计窗口,应当选择该菜单项的“结果”列为()
A.命令
B.过程
C.填充名称
D.子菜单
正确答案:D
11、(单选题)现代公共关系发展史上的第一本公共关系专著是
A.《公共关系学》
B.《舆论》
C.《有效公共关系》
D.《公众舆论的形成》
正确答案:D
12、(单选题)“江山易改,本性难移”所表述的企业文化特征是()
A.隐形性
B.潜移性
C.稳定性
D.继承性
正确答案:C
13、(单选题)决策者对偶然发生或首次发生的新问题所进行的决策,称为()
A.危机决策
B.风险型决策
C.不确定型决策
D.非程序化决策
正确答案:D
14、(单选题)及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为,及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为,体现了组织文化建设心理机制中的
A.重视心理强化
B.激发从众心理
C.培养认同心理
D.注意心理定势
正确答案:A
15、(单选题)在产品的生产过程中,原材料、半成品的运输和保管属于()
A.辅助生产过程
B.生产服务过程
C.技术准备过程
D.基本生产过程
正确答案:B
16、(单选题)因签订集体合同发生争议,其处理程序为()
A.由企业劳动争议调解委员会调解
B.由劳动行政部门协调处理
C.由劳动争议仲裁机构仲裁
D.由法院适用诉讼程序处理
正确答案:B
17、(单选题)在采用经济评价法对企业的技术开发进行评价时,课题收益率的大小除了与课题预计收益额和预计开发费用有关外,还取决于()
A.研发人员的水平
B.国家的政策、法规
C.课题开发的成功概率
D.国际、国内经济形势
正确答案:C
18、(单选题)如果用户A对关系SP.QTY有读权,说明A用户可以()
A.查询SP中QTY字段
B.查询SP关系
C.修改SP中QTY字段
D.修改SP关系结构
正确答案:A
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