- 0
- 0
- 约4.62千字
- 约 6页
- 2025-06-08 发布于山东
- 举报
2022年9月莱芜市税务系统遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、海尔总裁张瑞敏说:“把简单的事情做好就是不简单,把平凡的事情做好就是不平凡。”你怎么理解这句话?
【答案】:张瑞敏先生这句话意味深长,揭示了成就非凡的关键在于做好平凡小事。对于个人成长而言,把简单平凡之事做好是基础。每一项工作看似简单平凡,实则是积累经验、提升能力的契机。将日常小事做精做细,有助于锻炼严谨的思维和扎实的工作作风,为个人职业发展筑牢根基。于企业发展来讲,把产品生产、客户服务等平凡工作做好,才能铸就卓越品质,赢得市场信赖,提升企业竞争力。从社会层面看,每个人在各自平凡岗位上尽职尽责,汇聚起来就能推动社会进步。我们应秉持认真负责的态度,把简单和平凡的事做到极致,创造出不简单、不平凡的价值。
【解析】张瑞敏的话给我的启示是,脚踏实地,注重细节的把平凡的小事做好,就是伟大。就像种树,也许我们在学生时代或者工作后都参与过植树,能让这件简单的事,变的不简单的是2014年感动中国人物杨善洲。他从事革命工作近40年,两袖清风,清廉履职,忘我工作,一心为民。1988年退休后,义务植树22年,他主动带领大家植树造林5.6万亩。去世前,他把当地20万元特别贡献奖中捐出了16万,价值3亿元的林场也无偿上缴给国家。白了头发,绿了荒山的杨善洲老人在简单的种树中,给我们留下的是一片绿荫,给我们传递的是一种老骥伏枥、造福百姓的精神。有这样一位年轻的护士,她白天协助医生进行手术,护理伤员,替士兵寄信,给他们以慰藉;夜晚则提着一盏小小的油灯,沿着崎岖的小路,在4英里之遥的营区里一间病房、一间病房地探视伤病员。她创造了奇迹,使战场上的死亡率由50%下降为2.2%。她就是平凡的护士南丁格尔,同时她也是对现代护理和护理教育等做出了杰出贡献,被称为现代护理工作的奠基人的南汀格尔。在工作岗位上,我会以张敏锐的话来要求自己。细心踏实的做好每一件平凡而又重要的事。如应用护理程序实施以病人为中心的整体护理,进行护理评估,制定护理计划,执行护理措施,进行效果评估;执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度;遵医嘱执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本;巡视、观察病情变化,参与重病抢救并记录;对病人、病人家属进行健康教育和康复指导等。
2、据《中国人健康大数据》显示:目前我国主流城市的白领亚健康比例高达76%,处于过劳状态的白领接近六层,真正意义上的健康人比例不足3%。对此,谈谈你的看法。
【答案】:《中国人健康大数据》反映出目前我国主流城市白领健康问题严峻,亚健康比例高、过劳情况普遍、真正健康人群占比低。这不仅影响个人生活质量和职业发展,也给社会人力资源造成潜在损失。究其原因,工作压力大、生活节奏快、缺乏运动等因素难辞其咎。政府应引导企业优化管理,保障员工休息权益;个人要增强健康意识,合理安排生活。多方合力,才能改善白领群体的健康状况。
【解析】该项调查充分反映了我国年轻白领的工作状态,工作时间长,工作压力大,身体处于超负荷状态,此种现象不容忽视。应引起全社会的关注,让我们一起来对抗亚健康。亚健康即指非病非健康状态,这是一类次等健康状态,是界乎健康与疾病之间的状态。处于亚健康状态的人,虽然没有明确的疾病,但却出现精神活力和适应能力的下降,如果这种状态不能得到及时的纠正,非常容易引起心身疾病。专家提示,处于亚健康状态的女性易受到妇科、心脑血管疾病的威胁,男性则面临猝死、过劳、癌症等问题。近年来,白领阶层由于超负荷的工作强度而导致的悲剧频频出现:2011年4月,普华永道会计师事务所审计部门一名入职仅半年的女员工由于过度劳累引发急性脑膜炎,不治身亡;2013年5月,奥美公司北京分公司一名24岁员工办公室猝死,死前已经连续加班一个月……日益多发的“惨剧”引发了白领一族对于自身健康问题的关注。亚健康的工作状态不仅影响上班族的身心健康,也会影响公司的工作氛围,员工对企业的满意度和归属感降低,久而久之,社会百姓的幸福感也会降低,影响国家精神文明与物质文明的建设,中国梦的实现。
3、因对住宅维修基金的管理使用存在异议,某日众多居民纠结到单位门口讨要说法,面对这种情况领导责成你处理,你该如何做?
【答案】:面对众多居民因对住宅维修基金管理使用存在异议而聚集到单位门口讨要说法这一情况,我会采取以下措施妥善处理。首先,稳定局面。我会第一时间赶到现场,向居民表明身份,以温和诚恳的态度安抚大家的情绪,承诺会彻查此事、给大家一个满意的答复,引导居民选派代表到会议室沟通,避免事态进一步扩大。其次,详细了解。与居民代表深入交流,认真倾听他们对于维修基金管理使用的具体异议点,做好详细记录。同时,向代表们索要相关证据或线索,方便后续调查。然后,展开调查。联合相关部门组成调查小组,对住宅维修基金的管理使用情
原创力文档

文档评论(0)