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- 2025-06-08 发布于陕西
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企业全体职工集体合同4篇
篇1
甲方(企业方):___________________公司
乙方(职工方):全体职工
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商,就企业全体职工的劳动事项达成一致意见,特订立本合同。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前,双方协商一致可续签本合同。
二、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要,安排乙方在__________岗位工作。乙方应服从甲方的安排,按时完成规定的工作任务。甲方应合理安排工作任务,确保乙方的工作安全和健康。
三、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要,按照国家有关规定,安排乙方的工作时间和休息休假制度。乙方有权享受法定节假日、带薪年假等休假权利。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方的基本工资和薪酬待遇按照甲方有关规定执行。
2.甲方应按时足额支付乙方的工资,不得拖欠。
3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
4.乙方有权享受甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件
甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动条件及安全卫生设施,保障乙方的劳动安全卫生。乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按照操作规范进行工作。
六、劳动纪律和奖惩规定
1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,完成工作任务。
3.甲方对表现优秀的职工给予奖励,对违反规定的职工进行处罚。
七、合同的变更、解除和终止
1.本合同的变更、解除和终止应按照法律法规的规定执行。
2.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
在试用期间被证明不符合录用条件的。
严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
被依法追究刑事责任的。
4.本合同期满或者双方协商一致,可以终止本合同。
篇2
甲方(企业方):____________________
乙方(职工方):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就企业全体职工集体合同的相关事宜进行友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点
甲方根据工作需要,安排乙方在相应岗位工作。乙方应服从甲方的管理,遵守甲方制定的规章制度,保质保量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
甲方按照国家和地方的相关规定,保障乙方享有法定节假日、年假等休假权利。加班应按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬
甲方应按照国家和地方的相关规定,结合本企业实际情况,制定薪酬制度,确保乙方获得与其工作岗位、工作内容相符的劳动报酬。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育,避免职业危害。乙方应严格遵守安全操作规程。
六、保险福利
甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费,并为乙方提供必要的福利待遇。
七、双方的权利和义务
1.甲方的权利:制定和执行企业内部管理制度。根据生产经营需要,调整乙方工作岗位。按照企业薪酬制度支付乙方工资。依法对违反企业规章制度的乙方进行处罚等。
2.甲方的义务:为乙方提供符合国家规定的劳动条件。按时支付劳动报酬。为乙方提供必要的培训。保障乙方的合法权益等。
3.乙方的权利:享有劳动合同约定的权利。享有休息休假权利。获得劳动报酬的权利。获得劳动安全卫生保护的权利等。
4.乙方的义务:遵守甲方制定的规章制度。服从甲方的管理。完成甲方安排的工作任务。遵守劳动纪律和职业道德等。
八、违约责任及纠纷解决方式
如甲乙双方因履行合同发生争议,应首先协商解决。协商不成的,任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院提起诉讼。
篇3
甲方(企业方):____________________
乙方(职工方):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就企业的经营管理、职工权益保障、劳动纪
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