咨询公司敬业协议书.docxVIP

咨询公司敬业协议书

?甲方（咨询公司）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于乙方在甲方处工作期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密以及其他机密信息，为保护甲方的合法权益，确保乙方离职后不从事与甲方竞争的业务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下敬业协议：

一、定义与范围

1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于客户名单、业务渠道、营销计划、产品配方、生产工艺、财务数据等。

2.技术秘密：指甲方拥有的未公开的技术方案、技术诀窍、技术流程等，以及与技术相关的图纸、文档、实验数据等。

3.机密信息：除商业秘密和技术秘密外，甲方认为需要保密的其他信息，包括但不限于内部管理制度、会议纪要、人事信息等。

4.竞争业务：指与甲方业务存在直接或间接竞争关系的业务，包括但不限于提供与甲方类似的咨询服务、产品或解决方案，或者从事与甲方有竞争关系的行业领域内的业务活动。

二、保密义务

1.乙方承诺在甲方工作期间及离职后，对其知悉的甲方商业秘密、技术秘密及机密信息予以严格保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。

2.乙方应采取合理措施确保其接触的甲方机密信息的安全，防止信息泄露。如发现任何可能导致信息泄露的情况，应立即通知甲方。

3.乙方在履行职务过程中所形成的与甲方业务相关的文件、资料、数据等知识产权归甲方所有，乙方应妥善保管，未经甲方书面同意，不得擅自复制、传播或用于其他目的。

三、竞业限制义务

1.乙方同意在离职后[竞业限制期限]内，不得直接或间接从事与甲方竞争的业务。

2.乙方离职后，不得在与甲方有竞争关系的单位工作，不得为与甲方有竞争关系的单位提供咨询服务、技术支持或其他相关帮助。

3.乙方不得自行开业从事与甲方竞争的业务，不得参与组建与甲方竞争的企业或机构。

四、权利与义务

1.甲方权利义务

甲方有权要求乙方遵守本协议约定的保密义务和竞业限制义务。

甲方应按照法律法规及劳动合同约定，向乙方支付工资、奖金及其他福利待遇。

甲方应在乙方遵守本协议约定的情况下，按照约定向乙方支付竞业限制经济补偿。

2.乙方权利义务

乙方有权要求甲方按照法律法规及劳动合同约定，支付工资、奖金及其他福利待遇。

乙方有权在离职时，要求甲方按照法律法规及劳动合同约定，办理离职手续。

乙方应遵守本协议约定的保密义务和竞业限制义务，不得违反。

乙方应按照甲方要求，及时向甲方报告其在竞业限制期限内的工作情况和活动情况。

五、竞业限制经济补偿

1.甲方应在乙方离职后[支付周期]内，按照乙方离职前月工资的[补偿比例]向乙方支付竞业限制经济补偿。

2.如乙方违反本协议约定的竞业限制义务，甲方有权停止支付竞业限制经济补偿，并要求乙方返还已支付的经济补偿。

六、违约责任

1.如乙方违反本协议约定的保密义务，应向甲方支付违约金[违约金金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

2.如乙方违反本协议约定的竞业限制义务，应向甲方支付违约金[违约金金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务，并按照约定支付竞业限制经济补偿。

3.如乙方违反本协议约定，给甲方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至竞业限制期限届满之日止。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：____________________

签订日期：______年____月____日