外聘人员合同聘用合同6篇.docxVIP

外聘人员合同聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人员）：[姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供专业技术服务事项，达成如下协议：

一、合同期限

本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方担任[岗位名称]职务，负责[岗位职责描述]。

2.乙方需按照甲方要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

三、工作条件与保障

1.甲方为乙方提供必要的工作场所和设备，确保乙方能够正常开展工作。

2.甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的专业素养和能力。

3.甲方应按照本合同约定，及时支付乙方的工资和福利。

四、工资与福利

1.乙方的工资标准为[工资标准]，甲方每月[发薪日期]支付乙方工资。

2.乙方享受[福利事项]福利待遇。

五、合同的变更与解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反甲方规章制度的。

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

-被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照本合同约定提供工作条件或支付工资的。

-乙方因公负伤，医疗期满后，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作调换岗位后仍无法胜任的。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违约的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，对甲方造成损失的，应赔偿甲方的全部损失。

3.甲方违反本合同约定，对乙方造成损失的，应赔偿乙方的全部损失。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，可经双方协商一致后补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.双方因履行本合同发生争议的，应协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

5.乙方在合同期内及合同期满后两年内，不得在与甲方相同或相似业务的企业工作。如违反此规定，乙方应赔偿甲方因此所受的全部损失。

6.乙方在合同期内或合同期满后两年内，不得将甲方披露的任何商业秘密泄露给任何第三方。如违反此规定，乙方应赔偿甲方因此所受的全部损失。

7.乙方在合同期内或合同期满后两年内，不得有任何损害甲方利益的行为。如违反此规定，乙方应赔偿甲方因此所受的全部损失。

8.甲方有权根据乙方的业务表现和贡献，调整乙方的工资和福利。具体调整时间和幅度由甲方决定。

9.本合同期满后，如双方未续签合同且乙方仍在甲方处工作，则视为甲乙双方同意以原合同条件继续履行本合同。如双方未达成一致意见，则乙方应停止在甲方处工作。如因乙方未及时停止工作给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。

10.在本合同履行过程中，如遇不可抗力因素导致本合同无法继续履行的，甲乙双方均不承担违约责任。但遇政策调整或客观情况发生重大变化导致本合同无法继续履行的除外。遇此类情况时，双方应协商解决本合同的终止事宜。

11.本合同的修改和补充均应以书面形式进行并由甲乙双方签字或盖章后方具有法律效力。任何口头或未经书面确认的承诺均不具有法律效力。

12.本合同的解释权归甲方所有。如双方在履行本合同过程中发生争议且无法协商解决的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

甲乙双方选择以下第____条确定本合同期限。

1.固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。

2.无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。

3.以完成一定工作为期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX工作完成时止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向，确定乙方工作岗位为[岗位名称]，岗位职责详见职位说明书。甲方根据经营需要及规章制定，可以调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为[公司位置]，甲方根据经营需要及规章制定，可以调整乙方的工作地点。