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甲方(用人单位):
名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):
姓名:________________________
性别:________________________
出生日期:____________________
住址:________________________
联系电话:____________________
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,如双方同意,可续签合同。
二、工作内容与地点
2.工作地点:________________________
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元。
2.甲方按月支付乙方工资,具体支付日期为每月____日。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
a.免费提供工作所需的基本办公设备;
b.提供午餐补助;
c.按规定提供年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇;
d.按规定为乙方提供节日福利。
六、劳动保护与职业培训
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施,确保乙方在工作中的人身安全。
2.甲方按需为乙方提供职业培训,提高乙方的工作技能。
七、劳动合同的解除和终止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
b.被依法追究刑事责任;
c.甲方因经营不善,确需裁员;
d.乙方提出解除劳动合同,但需提前____日通知甲方。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
a.甲方未按照合同约定支付工资;
b.甲方未依法为乙方缴纳社会保险;
c.甲方违反国家规定,损害乙方合法权益;
d.乙方提出解除劳动合同,但需提前____日通知甲方。
3.合同期满,双方同意续签的,可继续履行本合同。
八、违约责任
1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.甲方未按照合同约定支付工资的,应向乙方支付违约金,违约金为____元。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
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