公司标准劳动合同范本4篇.docxVIP

公司标准劳动合同范本4篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位是：_________

2.乙方的工作内容是：_________

3.乙方的工作地点是：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工作时间制度：_________

2.乙方每周的休息日是：_________

3.乙方在合同期间内享有的法定节假日是：_________

四、劳动报酬

1.乙方的月薪是：_________元

2.乙方在合同期间内享有的奖金、津贴和补贴是：_________

3.乙方在合同期间内享有的加班加点费是：_________

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在合同期间内享有的其他福利待遇是：_________

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护措施和设备，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方在从事特定工作时，甲方应采取有效措施保护乙方的身体健康，防止职业危害。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝执行甲方违章指挥的作业指令。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式，并自变更之日起生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的。

严重违反甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的。

同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。

被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

未及时足额支付劳动报酬的。

未依法为乙方缴纳社会保险费的。

甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，经确认劳动合同无效的。

4.劳动合同期满或者双方约定终止劳动合同的情况出现时，劳动合同即行终止。

5.双方协商一致的，可以续订劳动合同。续订劳动合同应当签订书面协议，并自协议签订之日起生效。

6.乙方在合同期间内，未经甲方同意，不得擅自离职。如乙方擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

7.合同解除或终止时，双方应友好协商解决相关事宜。乙方应在合同解除或终止前完成手头工作，并交接好相关事务。甲方应按照合同约定和相关法律法规的规定向乙方支付应得的劳动报酬和其他福利待遇。如因乙方的过错给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

位置：_________

电话：_________

乙方（员工）：_________

性别：_________

学历：_________

联系电话：_________

家庭位置：_________

甲方因生产（工作）需要，按照有关劳动法律法规的规定，决定招用乙方为劳动合同制工人，经双方协商，特签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同期满，甲方安排乙方在岗位工作，乙方服从甲方的工作安排。

二、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按每月_________元（大写：_________）的标准支付乙方工资，试用期工资按相应岗位试