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网签版员工聘用合同样式7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

位置：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

位置：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动的有关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXX岗位（职位）的工作。甲方可根据工作需要和乙方的业务能力及工作表现，调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可安排乙方加班，但应提前通知乙方并得到乙方同意，加班一般不得超过3小时，并支付加班费。

2.甲方为乙方安排带薪年休假、婚丧假及法定节假日。如需延长假期，应提前向甲方申请并得到甲方同意。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、加班费、奖金及津贴组成，具体数额根据乙方的业务能力及工作表现确定。甲方应按月以货币形式支付乙方工资，基本工资为每月XX元，加班费、奖金及津贴另行支付。

2.甲方应于每月XX日支付乙方上月工资，如遇节假日或公休日，则提前或顺延支付。

3.乙方如对工资数额有异议，可向甲方查询或要求甲方解释，甲方应在收到乙方异议之日起XX日内予以处理。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方因病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXX。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方根据国家有关规定，对乙方进行安全教育和职业培训，并提供必要的安全生产条件和环境。

3.乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，因违反安全操作规程造成的事故和伤害由乙方自行承担责任。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。由甲方解除劳动合同的，应提前XX日通知乙方并支付经济补偿金。由乙方解除劳动合同的，应提前XX日通知甲方。

3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。如需续签劳动合同，应提前XX日办理续签手续。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除劳动合同，并要求乙方承担相关责任：XXXX。

5.甲方有下列情形之一的，乙方可立即解除劳动合同：XXXX。

6.双方协商一致解除劳动合同的，应办理离职手续，并出具离职证明。离职证明应载明双方解除劳动合同的原因、离职时间以及双方的权利和义务等事项。离职证明一式两份，由双方各执一份。

7.乙方在解除或终止劳动合同时，应归还甲方所有的财产和资料，包括但不限于办公用品、设备、工具、文件、资料等。如有损坏或遗失的物品，应照价赔偿。

8.乙方在解除或终止劳动合同时，如有未满服务期的情形，应按照双方约定承担相应的违约金或赔偿金。违约金或赔偿金的计算方式和标准应明确载入劳动合同中。

9.因解除或终止劳动合同引发纠纷的，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.甲方与乙方的劳动关系建立后，双方应严格履行各自的权利和义务。如有违反劳动合同的行为，应承担相应的法律责任。

2.乙方在工作期间应注意个人形象和言行举止，维护甲方的声誉和利益。如有损害甲方声誉和利益的行为发生，应承担相应的责任。

3.乙方在工作期间不得从事违法犯罪活动或参与邪教组织等非法组织

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

位置：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

位置：XXXX

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律