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销管专员劳动合同4篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

位置：____________________________________

法定代表人（主要负责人）：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

联系电话：____________________

位置：____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

乙方担任甲方销售管理部门专员职位，负责销售管理工作。具体工作内容包括但不限于销售计划的制定与执行、客户管理、销售数据的统计与分析等。工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，包括加班。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方根据企业经济效益、当地政府公布的价格指数、工资指导线等标准，调整乙方的基本工资和绩效工资。

3.甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动纪律和劳动保护

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和规章制度。乙方应服从甲方的管理。

2.甲方应依法建立和完善劳动安全卫生制度，确保乙方在工作中的安全和健康。

六、保密义务和责任

乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户资料等保密信息承担保密责任。在合同期内及合同终止后，未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密。否则，应承担相应的法律责任。

七、合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的。

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。法律允许的其他情形。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。一方要求续签的，应在合同期满前一个月内提出。

篇2

甲方（公司）：____________________

位置：___________________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

乙方（员工）：_____________________

性别：_____________________

联系电话：_____________________

位置：___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方担任甲方销售管理部门专职工作人员，职位为销管专员。

2.乙方工作职责包括但不限于以下事项：销售数据整理、市场调研、客户管理、销售报告编制等。

二、工作时间和地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定上下班，每周工作五天，每天八小时工作制。如有加班需要，按照国家规定支付加班工资或调休。

2.工作地点：乙方工作地点在甲方公司所在地。如有变动，需经双方协商一致后确定。

三、薪酬待遇和福利

1.薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。具体金额按照甲方规定执行。

2.社会保险和公积金：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

3.福利待遇：乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年假等福利待遇。

四、劳动合同签订期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期为__个月。试用期满后，经双方协商一致，可以签订正式劳动合同。

五、保密条款

1.乙方在工作期间及离职后，对甲方的商业机密、客户资料等敏感信息负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

六、违约责任